Markus Brüesch

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Markus Brüesch

CTA / VDM

TA-Coach

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Persönliches

Berufserfahrung

  • Beschäftigungsart
    Freiberufler

Ausbildung

Über mich

Hallo, hier bin ich, der MARKUS BRÜESCH VON ARX
 
Seit dem 18.01.1949, 16.34 Uhr ziehe ich meine Kreise in verschiedenen Schweizer Kantonen. Seit 25 Jahren vor allem in der Ostschweiz (St.Gallen) und der Bodensee-Region.
 Um mit meiner Kernkompetenz "direkte Kommunikation" und "Lerntechnik" als Coach und Kursleiter meinen Lebensunterhalt wirklich verdienen zu können, habe ich einige längere spannende Ausbildungswege in meinem Hirn ausgebaut:  Von 20 an zuerst die Basis: das Studium der evang.-ref. Theologie an den Universitäten Zürich und Bern, dann sieben Jahre in evang.-ref. Pfarrämtern (in Graubünden, Heinzenberg und Davos), dann das (abgebrochene) Studium der Tiefenpsychologie am Jung-Institut in Küsnacht ZH, dann endlich gemerkt, dass ich sehr gerne zielorientiert mit Gruppen arbeite und deshalb die Ausbildung zum dipl. TZT®-Leiter bis zum Abschluss durchlaufen. Dies hat mir die Option gezeigt, beruflich als freischaffender Kursleiter tätig zu sein und die Türen in verschiedene private und staatliche Wirtschaftsschulen eröffnet! So habe ich während meiner Arbeit als Kursleiter für Rhetorik und Verhandlungstechnik meine Kommunikationskompetenz ausgebaut mit der Ausbildung zum geprüften Transaktionsanalytiker (1990 - 2000). Den Europäischen Abschluss EATA erwarb ich in Salzburg im Jahre 2000 mit dem global anerkannten Titel CTA-E. Inzwischen arbeite ich als Lernberater und Führungscoach, d.h. als Transaktionsanalytiker in meiner eigenen Praxis in Berg SG (Weinberg 12, Kontakt: markus.brueesch@paus.ch).
Weil ich verschiedene TA-Konzepte in der Lern-Beratung und im Führungs-Coaching anwende, nenne ich mich TA-Coach (Begleiter, der mit Transaktonsnsalyse arbeitet). Das ist es: ich coache Menschen und Gruppen, sich selbst und ihr Lern- und Gesprächsverhalten besser zu verstehen und gesteuerter oder zielorientierter anwenden zu können.
Die gängigsten TA- Konzepte: 1. Lebensgrundeinstellungen, 2. Ich-Zustände, 3. Egogramm, 4. Spiel-Analyse, 5. Antreiber-Konzept, 6. Discount-Tabelle, 7. Lerntyp-Analyse usw.
Mein wichtigstes Coaching-Konzept: G - R - O - W
 

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