Dr. Markus Dobler
Dr.phil.- Arbeitspsychologe (Master) - Dipl. Kfm.
Führung- Profiling- Coaching(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 04109 Leipzig
- Almanya
Dr. Markus Dobler adlı kişiye mesaj gönderin!
Bunun için XING'e ücretsiz üye olmanız yeterlidir.
Mesaj gönder
Kişisel Bilgilerim
- Arıyorum
- Menschen für Erfahrungsaustausch
- Sunuyorum
- Wir verbessern Führungskommunikation
- İlgi Alanlarım
- Alpinsport, Jiu Jitsu, Schach und schottischer Wiskey
- Organizasyonlar
- TU- Dortmund
- Gruplar
-
İş Deneyimlerim
-
-
01/2009
- bugün
(3 yıl, 5 ay)
-
(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: İnsan Kaynakları
-
01/2009
- bugün
-
-
01/2007
- 10/2009
(2 yıl, 10 ay)
-
Sektör: Araştırma
-
01/2007
- 10/2009
-
-
01/2007
- 11/2007
(11 ay)
-
Sektör: Turizm
-
01/2007
- 11/2007
-
-
03/2002
- 03/2005
(3 yıl, 1 ay)
-
Sektör: Gayrimenkul
-
03/2002
- 03/2005
-
-
04/1999
- 08/2001
(2 yıl, 5 ay)
-
Sektör: Bilgisayar donanımı
-
04/1999
- 08/2001
-
-
03/1998
- 03/1999
(1 yıl, 1 ay)
-
Interim-Leiter des Qualitätsmanagement für Softwareentwicklung
Sektör: Bilgisayar yazılımı
-
03/1998
- 03/1999
-
-
09/1997
- 09/1998
(1 yıl, 1 ay)
-
Interim-Leiter des Controlling
Sektör: Elektroteknik
-
09/1997
- 09/1998
-
-
08/1994
- 12/1997
(3 yıl, 5 ay)
-
Sektör: Elektroteknik
-
08/1994
- 12/1997
-
-
03/1991
- 08/1994
(3 yıl, 6 ay)
-
Ela- Geschellschaft für besondere Sicherungsaufgaben mbH
Sektör: Güvenlik ve soruşturma
-
03/1991
- 08/1994
-
-
02/1988
- 01/1991
(3 yıl)
-
Sektör: Diğer
-
02/1988
- 01/1991
-
-
01/1988
- 12/1988
(1 yıl)
-
Sektör: İnşaatçılık
-
01/1988
- 12/1988
-
-
01/1984
- 12/1987
(4 yıl)
-
Sektör: Tarım
-
01/1984
- 12/1987
- İşyerindeki statü
- Yönetici
Eğitim Bilgilerim
-
Hagen Universität
Arbeits- und Organisationspsychologie
-
TU Dortmund
Psychologie
- Diller
- Almanca
Hakkımda
Führungskräfte können nur dann führen, wenn Mitarbeiter ihnen auch folgen. Insofern unterscheiden wir strikt zwischen „führen“ und „vor sich hertreiben“.
Einer der Antriebe des Wollens ist Überzeugung. Und eine der Voraussetzungen von Überzeugung ist Glaubwürdigkeit...
Glaubwürdigkeit wird nicht geschenkt und beginnt mit entsprechender Führungskommunikation
Dr. Markus Dobler war über 18 Jahre Führungskraft und Interimsmanager in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen. Seine Aufgabe bestand in den meisten Fällen darin, die Rentabilität von Organisationseinheiten oder ganzen Unternehmen wiederherzustellen.
XING ağında ara
XING'de yeni iş bağlantıları bulun ve eski bağlantılarınızla yeniden buluşun!
Bağlantılar
Ina Salzmann-Tuchelt, Dr. Dirk Rüttgers, Lars Vollmer, Andreas Ledwolorz(Diğer bağlantılar sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)