Markus Döbeli

Markus Döbeli

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Kommunikations- und Erfolgscoach
Coaching, Bewerbungscoaching, Kommunikationsberatung
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Entrepreneur

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Markus Döbeli's professional experience

  • 2003 - present

    Coaching, Bewerbungscoaching, Kommunikationsberatung

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  • 2003 - 2012

    Selbstständig und angestellt

    Generalist mit vielseitiger Berufserfahrung - Coaching, Kommunikationsberatung

Markus Döbeli's educational background

  • Universität Freiburg i. Ue.

    Institut für Journalistik und Kommunikationswissenschaft, Diplom

  • Ausbildung Animator / Institut für Angewandte Psychologie

    Animator sozio-kultureller Fachrichtung, Diplom

  • ife - institut for excellence

    Zertifizierter NLP Life Coach, DLNLP

Languages spoken by Markus Döbeli

  • German

    (First language)
  • French

    (Fluent)
  • Italian

    (Basic knowledge)
  • English

    (Basic knowledge)
  • Zielgruppensprache

  • empfängerorientierte Sprache

Markus Döbeli's organisations

  • Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB)

Markus Döbeli's interests

Markus Döbeli's portfolio

  • Leistung ist gut - Sozialkompetenz ist besser
  • Stellensuche: Networking als Erfolgsfaktor
  • Wenn das Gespräch am Familientisch eskaliert
  • Eine Investition in Ihre Zukunft

    Soll sich durch Ihre Investition in ein Coaching nachhaltig etwas verändern?

    Sie werden überrascht sein: Das Potential für Ihren persönlichen Erfolg steckt in Ihnen. Als Coach mit einem kommunikationswissenschaftlichen Studium und einer breiten Berufserfahrung kenne ich die Faktoren, die Menschen weiterbringen.

    Meine Erfahrung: Die meisten Menschen unterschätzen das Potential, das in ihnen steckt. Lernen Sie die Puzzleteile Ihres persönlichen Erfolges kennen. Mit Erfolgscoaching gewinnen Sie mehr Lebensqualität und werden beruflich erfolgreicher.

    Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und lernen Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren kennen.

  • Erfolgscoaching

    Erfolgscoaching in beruflichen und privaten Fragen:

    -Eigenes Potential optimal nutzen, Ressourcen entwickeln
    -Strategien für anstehende Herausforderungen finden
    -Eigene Bedürfnisse erkennen und durchsetzen
    -Mediation und Konfliktmanagement in Teams
    -Begleitung von Zielfindungsprozessen

  • Bewerbungscoaching

    Bewerbungscoaching, Unterstützung bei der Stellensuche, Zielfindungsprozesse:

    -Optimierung der Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf / CV, Bewerbungsdossier ...)
    -Begleitung von beruflichen Zielfindungsprozessen
    -Analyse der aktuellen Situation: Wo stehe ich?
    -Erstellen eines Stärkenprofils (Selbsteinschätzung, psychologische Tests)
    -Erschliessung neuer Bewerbungsmöglichkeiten
    -Networking / Aufbau eines persönlichen Netzwerkes
    -Entwickeln von neuen Bewerbungsstrategien
    -Umsetzung in der Praxis

  • Kommunikationsberatung

    Kommunikationsberatung von KMU und Organisationen:

    -Teamcoaching in herausfordernden Situationen
    -Change Management in NPO
    -Begleitung von Zielfindungsprozessen
    -Kommunikationskonzepte / PR-Beratungen
    -Fundraising-Konzepte und Beratung für NPOs
    -Erfolgreich kommunizieren: Schulungskurse in den Bereichen PR und Medien

  • Impressum

    Agentur Newnet GmbH
    Geschäftsführer: Markus Döbeli (geb. 17.03.1958, verheiratet)
    Büchnerstrasse 17
    CH-8006 Zürich
    Telefon: 079 334 71 34

    Handelsregister des Kantons Zürich:
    CH-020.4.028.037-6
    Gründung der Agentur Newnet: 16. Dezember 2003

    Telefon: 079 334 71 34
    Mail: agentur(at)newnet.ch
    Webseite: Agentur Newnet

    Facebook Agentur Newnet
    Facebook Markus Döbeli

  • Kennen Sie Ihre Ziele?

    «Viele sind hartnäckig in Bezug auf den einmal eingeschlagenen Weg, wenige in Bezug auf das Ziel.»

  • Ihr Entscheid für den Erfolg

    «Der Ziellose erleidet sein Schicksal - der Zielbewusste gestaltet es.»

  • Ihre Ziele erreichen

    «Erfolg kommt, wenn du gewöhnliche Dinge aussergewöhnlich gut machst.»

  • Fähigkeiten für den Erfolg

    «Was alle Erfolgreichen miteinander verbindet, ist die Fähigkeit, den Graben zwischen Entschluss und Ausführung äusserst schmal zu halten.»

  • Vertrauen gewinnen

    «Nur ein Mensch, der Selbstvertrauen hat, kann das Vertrauen anderer erwerben.»

  • Erfolgreich als Team

    «Erfolgreiche Teams ziehen nicht nur am selben Strick, sondern auch in die gleiche Richtung.»

  • Kompetenz

    «Autorität entsteht aus erwiesener Kompetenz, die es sich auch leisten kann, sich zu eigenen Fehlern zu bekennen.»

  • Eigene Stärken (er)kennen

    «Wer mit seinen Stärken arbeitet, wird stärker.»

  • Zweifel überwinden

    «Die Sieger zweifeln nicht und die Zweifler siegen nicht.»

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