Markus Happ

Angestellt, Regionalleiter / Geschäftsführer, flaschenpost SE

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Operations Management
Führungserfahrung
Logistik
Change Management
Prozessoptimierung
Budgetverantwortung
Bereichsleitung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Lebensmittel Logistik
Vertragsverhandlungen
KPI Reporting
Car Rentals
Kreativität
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Happ

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Okt. 2019

    Regionalleiter / Geschäftsführer

    flaschenpost SE

    Komplettverantwortung und Führung der Region Rheinland. Aktuell vier Niederlassungen/Logistikstandorte. Budgeterstellung, Budgeterreichung, personelle und ablauforganisatorische Gesamtverantwortung.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2019

    Leiter Operations Deutschland

    arwe CarRental Service GmbH (arwe Service GmbH)

    Budgetbestimmung, -erreichung und Abweichungsdiagnostik, Umsetzung/ Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsabläufe, Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten (KPI´s) im gesamten Unternehmen, Verhandlungsführung deutschlandweit gültiger Vereinbarungen, Verträge und Serviceleistungen mit Kunden. Prokura

  • 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2019

    Bereichsleiter West

    arwe CarRental Service GmbH (arwe Service GmbH)

    Erstellung der Jahresplanung inkl. Budgets und Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung für die gesamte Region West, Optimierung laufender Pro-zesse, disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 550 Mitarbeitern/-innen, Einführung neuer Entlohnungsmodelle zur Mindestlohneinführung, Anpassungen von Personalstrukturen, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, Verhandlung von Werksverträgen, Stärkung von Geschäftskundenbeziehungen und Ausweitung des Serviceportfolios. Handlungsvollmacht

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2013 - März 2014

    Niederlassungsleiter Köln u. Düsseldorf

    arwe Service GmbH

    Verantwortung für den operativen und administrativen Ablauf an den beiden Standorten, fachliche Personalverantwortung von bis zu 550 Mitarbeitern/-innen plus Subunternehmer, Kundenbetreuung und –akquise, Einhaltung von Plan- /Budget-Kennzahlen unter Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsziele, Einführung einer transparenten Entlohnungsstruktur, umfassende Prozessoptimierungen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2013

    Niederlassungsleiter Frankfurt

    arwe Service GmbH

    Sicherstellung u Kontrolle des operativen und administrativen Ablaufes und der Erreichung der Unternehmensziele, Personalverantwortung von bis zu 400 Mitarbeitern/-innen plus Subunternehmer, Kundenbetreuung, Anlagenverantwortlich.

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2009 - Sep. 2011

    Gesamtlagerleiter (NL Bottrop)

    Netto Marken-Discount AG & Co. KG

    Warendisposition, -eingang, Kommissionierung, Recycling, Haustechnik, Personalverantwortung von bis zu 250 Mitarbeitern/ -innen plus Zeitarbeiter/-innen, Umbaurealisierung des Lagers (bei laufendem Betrieb)

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2008 - März 2009

    Abteilungsleiter Lager (Lager Bottrop)

    PLUS Warenhandelsgesellschaft mbH

    Kommissionierung, Lagerhaltung, Inventurdurchführung, Personalverantwortung von bis zu 180 Mitarbeiter/-innen, Vertretung des Logistikleiters

  • 1 Jahr, März 2007 - Feb. 2008

    Trainee Logistik

    PLUS Warenhandelsgesellschaft mbH

    Durchlauf der logistischen Bereiche: Wareneingang, Lager, Warenwirtschaft, Versand

Ausbildung von Markus Happ

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2003 - Jan. 2007

    BWL (Hauptstudium)

    Universität Duisburg-Essen

    Beschaffung, Logistik u. Informationsmanagement; Personalwirtschaft; Organisation u. Planung

  • 2 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2003

    VWL

    Universität Bonn

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z