Markus Lissner
Betriebswirt (FH)
Partner(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 65375 Oestrich-Winkel
- Deutschland
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- Ich suche
- Unternehmer, Führungskräfte, Fachkräfte, Change Management, Werte, Ethik, Burnout, kirchliche Führungskräfte
- Interessen
- Familie, Menschen, Sport, Psychologie, Autos
Berufserfahrung (19 Jahre, 10 Monate)
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04/2009
- heute
(2 Jahre, 11 Monate)
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(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Coaching, IT, Logistik, Human Resources
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04/2009
- heute
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04/2004
- 03/2009
(5 Jahre)
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ALSO Deutschland GmbH, http://www.also.de
Branche: Computer Hardware, IT Distribution, Logistik, Computer Hardware, Computer & Netzwerksicherheit, Computer Networking, Computer Software, Großhandel, Personalwesen, Psychologie/Psychotherapie
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04/2004
- 03/2009
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08/1997
- 03/2004
(6 Jahre, 8 Monate)
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ALSO Deutschland GmbH, http://www.also.de
Branche: Computer Hardware
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08/1997
- 03/2004
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02/1992
- 04/1997
(5 Jahre, 3 Monate)
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Branche: Computer Software
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02/1992
- 04/1997
- Beschäftigungsart
- Führungskraft
Ausbildung
- 02/1987 - 02/1992
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Fachhochschule Wiesbaden
Betriebswirtschaft, Diplom (FH)
Marketing
- 09/1982 - 09/1985
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Philosophisch Theologische Hochschule St. Georgen Frankfurt
Theologie, Vordiplom
Philosophie
- Sprachen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend), Französisch (Gut)
Über mich
Nach einem Studium der Theologie und Philosophie und der Betriebswirtschaft bin ich seit über 20 Jahren überwiegend in der IT-Branche aktiv. In einem Systemhaus übernahm ich zunächst die Assistenz der Geschäftsleitung, später die kaufmännische Leitung. 1997 zog es mich nach Niederbayern, zu einer Tochtergesellschaft des Schweizer Schindler Konzerns, die IT-Großhandel betreibt. Dort begleitete ich 12 Jahre den als Start-Up gegründeten Distributor in den Funktionen kaufmännische Leitung, Head of Operation, Head of HR – Member of Management Board.
Seit 2009 begleite ich branchenübergreifend vor allem KMUs in den Bereichen der Mitarbeiter & Führungskräfte-entwicklung sowie der Unternehmensführung bis hin zu strategischer Positionierung und Umsetzung.
In der schnelllebigen und von Deckungsbeitrags-Einbrüchen geprägten IT-Branche lernte ich die Bedeutung von aussagekräftigen Unternehmenskennzahlen sowie schlanken und stabilen Prozessen kennen und einsetzen. Leistung und erfolgreiche Unternehmensabschlüsse sind für mich ein Muss. Unternehmenswertekultur mit „echten“ Führungskräften und motivierten Mitarbeitern ist für mich die Basis, Kunden, Lieferanten und Shareholdern nachhaltig einen hohen Nutzen und Mehrwert zu schaffen.
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Kontakte
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