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Martin Brübach

Dipl.-Ing., MBA

Senior Specialist Real Estate Strategy

(The company name is only visible to registered members)

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• 80992 München
• Germany

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Personal information

• Haves

  Edit Interesse am Austausch zum Thema CREM, Strategische Real Estate Management, Immobilien Portfolio-Optimierungen, Strategisches Flächenmanagement, Innovative und kreative Büroraumkonzepte, Corporate Architecture, Branding, Strategie-Implementierung, Changemanagement, Begleitung von Transformationsprozessen, Zukunft der Arbeit, CoWorking

• Wants

  Edit Austausch in Bezug auf: - überraschende, innovative Ideen für moderne Arbeitsplatzkonzepte - Best Practice beim Management betrieblich genutzter Immobilien - Auswirkungen zukünftiger Organisationsmodelle und HR Konzepte, Mobilität, Vernetzung, Demographie, Wirtschaftsbeziehungen und sonstiger Trends auf Immobilien und Arbeitsplatzkonzepte

• Interests

  Edit Bergsteigen, Laufsport (Halbmarathon), zukünftige Arbeitsweisen, Innovationen, Web 2.0, Trendforschung, Zukunftsforschung

• Organizations

  Edit CoreNet Global, Architektenkammer Bayern, SHB Alumni

• Groups

  

• Employment status

  Employee

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Fluent), French (Good knowledge), Spanish (Basic knowledge)

About me

Veröffentlichung des wissenschaftlichen Artikels zum Thema "Recruiting the next Generation" in:
Business und Innovation 2/2010, als E-Paper erschienen am 14.07.2010
http://emagazine.businessundinnovation.de

Die Altersgruppe der nach 1980 Geborenen strebt auf den Arbeitsmarkt und wird aufgrund des bevorstehenden Fachkräftemangels bald heiß umworben sein. Die empirische Studie „Recruiting the Next Generation“
(RNG) schließt strategisch relevante Wissenslücken für jedes Unternehmen, das sich im zu erwartenden „War for Talents“ als „Employer of Choice“ präsentieren will.
Von Dr. Sina Brübach-Schlickum, MBA, und Dipl.-Ing. Martin Brübach, MBA