Matthias Mäder

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Geschäftsleiter/Verwaltungsrat Prospective Media Services AG Berlin und Zürich
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Executive

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Matthias Mäder's professional experience

  • 7 years
    4 months
    01/2007 - present

    Geschäftsleiter/Verwaltungsrat Prospective Media Services AG Berlin und Zürich

    (The company name is only visible to logged-in members.)

  • 2 years
    11 months
    06/2011 - present

    Initiant Recruiting Convention Zürich

    Recruiting Convention Zürich

  • 2 years
    11 months
    06/2011 - present

    Verwaltungsrat

    jobindex media ag

  • 4 years
    4 months
    01/2010 - present

    Dozent für Personalmarketing und rekrutieren mit neuen Medien

    ZHAW - Zentrum für Human Capital Management ZHCM

  • 1 year
    2 months
    10/2009 - 11/2010

    Geschäftsleiter HR Today - Jobindex Media AG

    Jobindex Media AG - HR Today

  • 4 years
    01/2003 - 12/2006

    Verkaufsleiter Tamedia Stellenmarkt (Tamedia AG)

    Tamedia AG

  • 2 years
    01/2001 - 12/2002

    Verkaufsleiter Jobwinner.ch (Tamedia AG)

    Jobwinner.ch

  • 6 years
    6 months
    07/1994 - 12/2000

    Branch Manager

    Adecco Human Resources AG

Matthias Mäder's educational background

  • 04/2003 - 05/2004

    eidg. dipl. Verkaufsleiter

    Verkauf / Vertrieb, eidg. dipl. Verkaufsleiter

  • 06/1998 - 07/1999

    Marketingplaner mit FA

    Marketing, Marketingplaner mit FA

Languages spoken by Matthias Mäder

  • German

  • English

Matthias Mäder's organisations

  • ZGP
  • Sponsor von young@zgp
  • sava
  • Schweizer Werbung SW
  • Internetbriefing
  • iab switzerland
  • Swiss Marketing (SMC)
  • smama the swiss mobile association

Matthias Mäder's interests

Matthias Mäder's portfolio

  • Über mich:

    Geschäftsführer von Prospective Media in Deutschland und der Schweiz.

    Seit über 15 Jahren im Recruiting Business aktiv.

    Mehrere Jahre für Adecco als Branch Manager tätig, anschliessend bei Tamedia AG verantwortlich für Jobwinner.ch, ALPHA.ch und die Printstellenmärkt ALPHA und Stellen-Anzeiger. Seit über 6 Jahren leite ich die Prospective Media Serives AG welche sich als Agentur auf Recruiting Solutions spezialisiert hat (Multiposting, Personalmarketing, E-Recruiting). Wir beraten und entwickeln Lösungen rund um das Multi Channel Recruiting in allen relevanten Medien ( Print, Online, Social Media, Mobile ).

    An der ZHAW Winterthur Dozent im CAS Personalmarketing und in der Weiterbildung Rekrutieren mit neuen Medien sowie in der Weiterbildung von Recruiter (Rec-Con). Im Jahre 2011 habe ich die Recruiting Convention Zürich in das Leben gerufen welche im 2013 zum dritten mal durchgeführt wird.

    Verwaltungsratsmandate habe ich bei Prospective Media und Jobindex Media (HR Today).

    Aktuell befasse ich mich intensiv mit den Themen Social Media in der Rekrutierung, Personalmarketing, Mobile Recruiting sowie KPI's in der Rekrutierung.

    In der Freizeit trifft man mich im Winter hauptsächlich in den Alpen beim Freeriden mit den Skis und dem Snowboarden. Im Sommer nehme ich es etwas gemütlicher. Ab und zu findet man mich dann auf dem Tennisplatz.

  • 3. Recruiting Convention Zurich 2013

    Die recruitingconvention zurich vermittelt praxiserprobtes Wissen rund um Recruiting und Personalmarketing und bietet eine Plattform für Networking und Austausch.

    Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Employer Branding und Personalmarketing werden zu wichtigen Disziplinen in der Rekrutierung. Die potentiellen neuen Mitarbeitenden haben veränderte Ansprüche und das Medienspektrum wird immer breiter. So hat beispielsweise der neuste Trend Mobile Recruiting bereits Fuss gefasst.

  • Factsheet 5. Trendreport Online Recruiting Schweiz
  • Mobile Recruiting Case der SBB von Prospective
  • Prospective gewinnt den HR Excellence Award

    Was für eine Nacht in Berlin: Prospective und VBZ gewinnen den HR Excellence Award in der Kategorie beste "Stellenanzeige"!

  • Prospective Blog über Rekrutierungs Trends
  • Unser Office in Berlin...
  • Unser Office in Zürich...

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