Matthias Vering

Dipl.Inform

Inhaber

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76669 Bad Schönborn
Germany

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Personal information

Haves

Edit Coaching, Consulting, Projektmanagement, Moderation, Training, Unterstützung für Menschen in Entscheidungssituationen, Konfliktberatung, Zuhören, Werte Coaching, Führungskräfte Coaching, Karriere Coaching, High Potential Coaching, Projektmanagemenet Workshops, internationale Erfahrung, interkulturelle Erfahrung, Erfahrung in einem "hidden champion" Unternehmen, Erfahrungen in schnell wachsenden erfolgreichen Unternehmen, hohe methodische Kompetenz im Projektmanagement, Krisenmanagement, Risikomanagement
Wants

Edit inspirierende Menschen, Kontakte zu Geschäftspartnern und Freunden
Interests

Edit Coaching, Projektmanagement, Führungskompetenz, Leitung, Umgang mit Risiken und Krisen
Organizations

Edit GPM (Gesellschaft für Projektmanagement), xpand (www.xpand.eu/de/)
Groups

Professional experience

Mar 2007 - present
(6 years, 3 months)

Inhaber

(The company name is only visible to registered members)

Industry: Consulting, IT, High Tech
Oct 1990 - Dec 2009
(19 years, 3 months)

Vice President

SAP, http://www.sap.com

Industry: Computer Software
developer

Nixdorf Computer AG

Industry: Information Technology & Services

Employment status

Employee

Educational background

Oct 1978 - Jun 1984

Universität Braunschweig
Informatik, Diplom

Languages

German, English

About me

- Wertorientierter Querdenker mit gesundem Menschenverstand
- Zuverlässig, agil, belastbar, unkompliziert
- Überzeugend, respektvoll anderen gegenüber (Menschen, Kulturen, Meinungen)
- Ein Mensch mit hohen Ansprüchen an sich und an andere
- an nachhaltigem Erfolg interessiert

Was ich kann:

LEAD
- Projektmanagement und Krisenmanagement
- Changemanagement: Änderungsprozesse initiieren und umsetzen
- Fordern und Fördern, Richtung weisen, Vertrauen rechtfertigen
- Zusammenarbeit mit Menschen in allen Hierarchieebenen

ACT
- Pragmatisch das Machbare finden und tun
- Erwartungsmanagement, realistische Ziele setzen und verfolgen
- Reden, Schreiben, Darstellen, Präsentieren, Inspirieren
- Spielräume erhalten und nutzen

THINK
- Strategische Konzepte entwickeln und umsetzen
- Strukturen finden und entwickeln, Methoden klug nutzen
- Realistische Analyse, um Handlungsspielräume zu entdecken
- Charakterisiert durch Neugierde und Lernbereitschaft; fähig, Fehler einzugestehen

LISTEN
- Zuhören und andere Einsichten gelten lassen
- Gespür für Trends in Märkten, Organisationen und Ecosystemen
- Menschen verstehen und achten
- Inspirieren lassen

Was ich mag:

- Menschen dabei zu unterstützen, eine "smart choice" zu treffen, die auch in fünf Jahren noch als smart gilt.
- Herausforderungen annehmen
- Schwierige komplexe Themen angehen und lösen