Mechthild Bruns

Berufscoaching, Mitarbeiterentwicklung, Talententwicklung

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80337 München
Germany

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Personal information

Haves

Edit Coaching und Beratung: für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, für Menschen, die mit Hilfe von Coaching ihre Talente und Stärken entdecken oder neu zur Geltung bringen möchten. Coaching im Bewerbungsprozess (inklusive der Gestaltung von Bewerbungsunterlagen). Unterstützung bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven auf Basis der eigenen Stärken. Kurzzeit-Coaching, um nach wenigen Treffen berufliche Ziele besser zu erreichen. Beratung für Menschen, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben wollen. Begleitung nach Jobverlust und Kündigung. Für Unternehmen biete ich: Personalentwicklung. Coaching für Geschäftsführer. Unterstützung von Personalleitern und Personalverantwortlichen in allen Fragen der Selbstführung, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung. Übernahme von Change Management-Projekten / Organisationsentwicklungsprojekten. Gestaltung und Steuerung des Auswahlprozesses und des Einstellungsprozesses. Entwicklung und Umsetzung von Einarbeitungsprogrammen. Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen in den Themenfeldern "Persönlichkeitsentwicklung", "Führung", "Konfliktmanagement". Mehr auf meiner "Über mich Seite" hier auf XING und auf meiner Homepage unter http://erfolg-fuer-talente.de.
Wants

Edit Kooperationen mit: Geschäftsführern und Unternehmern in den Themenfeldern: Talentsuche, Bewerberauswahl, Mitarbeiterentwicklung, Kooperationen mit Rechtsanwälten - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalberatern, Outplacementberatern, Kooperationen und Austausch mit Coaches, Beratern, Trainern
Interests

Edit Lebensläufe. Stärken-fokussiertes und lösungsorientiertes Coaching (auch unter Einbindung von Literatur, bildender Kunst, Musik). Familie. Freunde. Neugierig auf Neues. Persönliche Grenzen überwinden. Perspektivenwechsel / Seitenwechsel. Individuelles Reisen / Eintauchen in andere Kulturen.
Groups

Professional experience

2009 - present

Berufscoaching, Mitarbeiterentwicklung, Talententwicklung

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Industry: Professional Training & Coaching
1989 - 2008

Führungskraft

BMW Group

Industry: Automotive
1986 - 1988

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Universität Osnabrück

Industry: Academia

Employment status

Freelancer

Educational background

Katholische Fachhochschule Norddeutschland
Sozialpädagogik, Abschluss: Sozialpädagogin (grad.)

Schwerpunkt: Erwachsenenbildung
Universität Osnabrück
Fachbereich Sozialwissenschaften, Diplom

Schwerpunkte: Pädagogik, Psychologie, Soziologie

Languages

German, English

About me

Ich biete

Für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen: Coaching und Beratung
Für Unternehmen: Beratung zur Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung.

Einzelcoaching

Wenn Sie
 Ihre Talente und Stärken entdecken oder neu zur Geltung bringen möchten

 Ihren nächsten Karriereschritt planen

 wieder mehr Spaß und Erfolg bei Ihrer Arbeit haben möchten

 Mut brauchen, um ausgetretene Pfade zu verlassen

 Veränderungen gezielt angehen möchten oder müssen

 Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchen

Ich unterstütze Sie durch vertrauliche Gespräche und mit Methoden, durch die Sie schnell neue Energie schöpfen. Oft reichen wenige Treffen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Für ein unverbindliches Erstgespräch, freue ich mich auf Ihren Anruf unter (089) 18 91 18 61.

Für Unternehmen

Wenn Sie
 bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern noch treffsicherer werden wollen

 die Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter effizient gestalten möchten

 Ihre Mitarbeiter durch gezielte Förderung an Ihr Unternehmen binden wollen

 Ihr Unternehmen auf neue Marktbedingungen ausrichten wollen und dafür geänderte Mitarbeiterqualifikationen
benötigen

 Ihre Mitarbeiter mit neuen Prozessen oder technischen Innovationen vertraut machen wollen

Sie setzen auf wertschätzende Mitarbeiterentwicklung, um wirtschaftliche Erfolge zu erreichen.

Rufen Sie mich an, wenn Sie passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen brauchen (089)18 91 18 61.

Mein beruflicher Hintergrund

Über 18 Jahre Managerin in verschiedenen Funktionen der Personal- und Organisationsentwicklung eines Automobilkonzerns. Darüber hinaus vielfältige Berufspraxis in mittelständischen Unternehmen, bei Dienstleistern und in Non-Profit-Organisationen.

Schwerpunkte meiner Arbeit:
 Auswahlprogramme, Einarbeitung, Coaching und Mentoring von Fach- und Führungstalenten

 Strategieentwicklung, Konzeption Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprogrammen

 personalstrategische Beratung von Führungskräften

 Coaching von Teams und Projektleitern

 maßgeschneiderte Qualifizierung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Hierarchiestufen

Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und bei der Verbesserung ihrer Arbeits-und Lebenssituation zu unterstützen, ist immer mein Anliegen gewesen.

Über mich

Ich bin 1956 in Osnabrück geboren.

Fachhochschul- und Universitätsabschluss erreichte ich über den zweiten Bildungsweg.

Diplompädagogin, Systemische Organisationsberaterin (WIBK), Zertifizierter Business Coach (IHK)

Schon als Studentin und später als wissenschaftliche Mitarbeiterin haben mich systemtheoretische und lerntheoretische Fragestellungen in den Bann gezogen.

Berufliche Umbrüche und Neuorientierung kenne ich aus eigener Erfahrung.

Dieser theoretische und praktische Hintergrund ist das Fundament meiner heutigen Arbeit.

Seit 1998 bin ich in München zuhause. Dort lebe ich mit meinem Mann und meinen zwei Töchtern. Mit meiner Familie und meinem Freundeskreis teile ich die Freude an Musik, Literatur, der Kultur im Allgemeinen und am guten Essen.