Dr. Michael Loebbert

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Berufserfahrung 


04/1989 - 09/1992

(3 Jahre, 6 Monate)

Consultant

KITec AG

Branche: Unternehmensberatung

09/1986 - 08/1989

(3 Jahre)
Status
Freiberufler

Ausbildung

Hochschulen

Universitäten Freiburg, München, Basel, 03/1982 - 07/1989

Philosophie, Erziehungswissenschaft, Kunstgeschichte, Religionsphilosophie, M.A., Dr. phil.

Handlungstheorie, Kognitive Theorie, Analytische Philosophie und Kant, Phänomenologie

 

Pädagogische Hochschule Lörrach, 09/1978 - 07/1981

Deutsch und Kunsterziehung, Staatsexamen Grund- und Hauptschullehrer

Sprachen
Deutsch, Englisch

Über mich

«Führerschaft» für Veränderung - Change Leadership
 
«Führerschaft» heisst, das Managementhandwerk ist inbegriffen, und darüber hinaus: Klares Verstehen und Wissen, was wir inhaltlich ändern wollen, was dafür bleibt, und wohin es gehen soll. Das ist persönliche und zugleich organisationale Führung: Dialog und gemeinsames Wissen gehen der Entschlossenheit voran, etwas zu tun, aufzubrechen und eine bestimmte Richtung einzuschlagen. Design, Architektur und Dramaturgie für Veränderung. Und der Erfolg zeigt pragmatisch, wie Leadership gelingt.
 
Leadership ist der grössere Hebel für nachhaltige Veränderung. «Führerschaft» organisiert Personen und Systeme, dass die Beteiligten ihre Potentiale entfalten und neue Wertbeiträge schaffen. Dabei geht es um eine Kultur, die das hervorbringt und ermöglicht, und die gute Geschichte, die zusammenbringt und führt. Es geht darum, für welche Inhalte Sie und Ihr Unternehmen, Ihr Bereich, Ihr Team stehen wollen. Es geht um die Wertschöpfung, die daraus erzielt wird. Und es geht darum, hinter sich zu lassen, was schal geworden ist. Daraus kommt der Geschmack einer verbesserten Welt. Weil es nötig ist und entscheidend sagt, was in Unternehmen heute gebraucht wird.
 
Dafür bin ich gerne Ihr Partner und Verbündeter als Berater, Coach und Experte für das Gelingen von Veränderung.
 
Herzlichen Gruß von Michael Loebbert.

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