Dr. Michael Loebbert

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Program Director Coaching Studies

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Persönliches

Berufserfahrung

  • Beschäftigungsart
    Unternehmer

Ausbildung

  • 1982 - 1989
  • 1978 - 1981

Über mich

Warum «Coaching»?
 
Coaching ist in der Management- und Führungsberatung wahrscheinlich die bedeutsamste Innovation der letzten 25 Jahre. Beratung im 21sten Jahrhundert bezieht sich auf den Leistungsprozess des Klienten, d.i. Coaching. Ähnlich wie im Sport hat sich Coaching für Führung und Management mit dem pragmatischen Blick auf die Resultate entwickelt: "An ihren Früchten werdet ihr sie erkennen."
 
Erfolg ist, wenn es funktioniert. Zur (a) pragmatischen Ergebnis- und Lösungsorientierung und (b) der Umsetzung von Veränderungen kommt (c) die nachhaltige Befähigung zur Selbststeuerung. Im Mittelpunkt stehen Sie als Führungskraft zusammen mit Ihrem Team. Sie behalten das Steuer in der Hand. Das erhöht die Geschwindigkeit und die Nachhaltigkeit der Resultate.
 
Coaching ist das effizientere Format für die Beratung (und Führung) von Veränderung und Entwicklung. Über Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich.
 
Herzlichen Gruß von Michael Loebbert.
 

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