Milou Kesselring

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Milou Kesselring

Dipl. oec. Management Development / Wirtschaftswissenschaft

Mitglied der GL

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Personal information

Professional experience (12 years, 5 months)

  • Jan 2010 - present

    (2 years, 5 months)

  • Jan 2010 - Apr 2010

    (4 months)

  • Jan 2000 - Apr 2010

    (10 years, 4 months)

  • Employment status
    Executive

Educational background

  • Apr 2001 - May 2005
  • Aug 1997 - Sep 2001

About me

"Wenn der Wind des Wandelns weht, bauen die einen Schutzmauern und die anderen Windmühlen"

Liebe Profilbesucher, potentiale Partner, Geschäftskunden, Mitglieder

Ich freue mich, dass Sie auf mein Profil neugierig geworden sind und sich Zeit nehmen, ein paar Minuten sich mit mir zu befassen! :-)

Eine Bilderbuchkarriere kann ich Ihnen wie ich hier in XING zu tausenden finde, nicht bieten, dafür jedoch einen Rucksack, vollgepackt mit Lebenserfahrungen, Entwicklungen, eigener Persönlichkeitsoptimierung,  erlernte, schulische, lebenserfahrene Weisheiten und Wissen, sowie Neugierde, Wissbegierigkeit, Humor und Menschlichkeit.

All diese Bereiche kreieren meine Persönlichkeit als authentische Person und deshalb habe ich mein Leben als Vorlage für meine berufliche Karriere genommen. Das Leben ist eine Entwicklung mit den Einflüssen der wirtschaftlichen, privaten, ökologischen Änderungen, den gegebenen SoftKills, Wissen, Haltung, Können sowie ethischen und moralischen Einstellung.

Wie das Leben mit dem Wind des Wandelns beflügelt wird, sollten wir unsere eigene Motivation als Windmühle dafür nutzen, einen Mehrwert für sich und andere zu entwickeln.

Unser Leben ist wie eine Navigation, es beschreibt unsere Wege bis zu einem Punkt, wo wir uns selbst finden möchten und von da an gestalten, kreieren und optimieren wir unsere eigene Navigationsplanung. Deshalb ist es umso wichtiger zu wissen, wie unsere Arbeitsstelle funktioniert, wie unsere Produkte hergestellt werden, warum unsere Wirtschaft sich rasant ändert, warum es immer wichtiger ist, jegliche Änderungen zu dokumentieren, warum Qualität so einen enormen Trend produziert, warum Zertifizierungen plötzlich wichtig wurden und und und.

Wir bieten optimale Lösungen für eine höhere Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit aus, wir unterstützen die positiven Merkmale und Motivation der Mitarbeiter, wir integrieren Visionen, Kulturen und Philosophien und wir geben den Weg und den Leitfaden für die Übersicht einer Qualitätskette (Bring- und Holschuld) in verschiedenen Team oder Abteilungen.

 

Ich freue mich, auch Sie kennenlernen zu dürfen!

Ihre Milou Juliette Kesselring


 

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