Mirco Melega

Alles dreht sich. Um Personal. Bei mir.

Ich suche und finde Fach- und Führungskräfte. Stelle Experten als Interim Manager. Überlasse Personal auf Zeit. Berate in betrieblichen Personalprozessen. Coache Kandidaten und betreue Karrieren. Bundesweit und International.

Ganzheitlich. Individuell. Rundherum. Eben 360 Grad.

Globalisierte Märkte unterliegen heute ebenso einem permanenten Wandel wie die lokalen Arbeitswelten. Die Anforderungen an Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter steigen stetig und verändern sich schnell. Im Spannungsfeld zwischen Internationalisierung, Fachkräftemangel und schwer planbaren Konjunkturverläufen ist es vor allem die menschliche Ressource Personal, die den Unterschied ausmacht. Nur jene Unternehmen werden im zukünftigen Wettbewerb bestehen, denen es gelingt, für die anstehenden Aufgaben über die erforderlichen Mitarbeiter mit der richtigen Qualifikation, in der notwendigen Anzahl, am rechten Ort, zum perfekten Zeitpunkt zu angemessenen Personalkosten zu verfügen.

Personal gewinnen, binden, motivieren, führen und weiterentwickeln. Die Stärkung von fachlichen und sozialen Kompetenzen. Das eigene Unternehmen zur Arbeitgebermarke machen.

Dies sind anspruchsvolle Aufgaben. Strategisch wie operativ. Für alle Marktteilnehmer.

Bei diesen täglichen Herausforderungen unterstütze ich Unternehmen und deren Mitarbeiter, Bewerber und Freiberufler mit einem breit gefächerten 360°Spektrum von Beratungs- und Vermittlungsleistungen. 

Die besondere Aufmerksamkeit gilt den nachfolgenden Marktsegmenten:

• Finance / Office / Sales
• Information Technology
• Legal / Tax / Accounting
• Engineering
• Real Estate / Property / Construction
• Retail/Logistics

Nutzen Sie meine Erfahrung und Kompetenz und lassen Sie uns gemeinsam heraus finden, wie ich Sie bei der täglichen Personalarbeit, bei der Jobsuche, bei der Karriereplanung oder der persönlichen Weiterentwicklung begleiten kann.

Was es sonst noch über mich zu wissen gibt:

Dienstleister, von der Pike auf.

Kurzvita:
Vor meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Frankfurt am Main absolvierte ich (gebürtiger Frankfurter mit italienischen und deutschen Vorfahren) zwei Ausbildungen: zum Hotelfachmann (Golfhotel Hanau-Wilhelmsbad) und zum Koch (Hotel Frankfurt Intercontinental). Zunächst übernahm ich nach Auslandsaufenthalten für die Intercontinental-Gruppe in London (Hotel Britannia Intercontinental) und Luxemburg (Hotel Intercontinental Luxemburg) in 4. Generation das Unternehmen meiner Familie. Noch während meines Studiums gründete ich Anfang der 90er Jahre die erste auf Hochschulmarketing und Wissenschaftssponsoring spezialisierte Agentur im deutschsprachigen Raum im Netzwerk der Europäischen Sponsoringbörse (ESB), St. Gallen. Nach einer Zwischenstation in der Unternehmensberatung für die IBM-Tochter SerCon verschrieb ich mich sich mit der Gründung der Personal Depot GmbH im Jahre 2000 ganz der Unternehmens- und Personalberatung. Nach einigen Jahren branchenbezogener Unternehmens- und Personalberatung (Immobilienwirtschaft, FM Personal GmbH, 2006-2011) leite ich seit 2011 my360hrm GmbH - Ihre 360°Personalberatung (www.my360hrm.de).  

Seit Anfang des letzten Jahrzehnts gebe ich ferner meine Erfahrungen und mein Wissen als Dozent und Lehrbeauftragter (Details s.u.) in verschiedenen Funktionen und Ämtern weiter. Als gewählter Vertreter Deutscher Personaldienstleister (Vizepräsident des Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, BAP e.V., http://www.bap-info.de) vertrete ich ferner die Interessen von über 1.800 Kollegen in Fragen der Aus- und Weiterbildung in der Bundespolitik. 2006-2008 durfte ich als einer von 3 arbeitgeberseitigen Sachverständigen des Bundes den neuen Ausbildungsberuf "Personaldienstleistungskaufmann/-frau" mitgestalten (http://www.alle-achtung.info). 2009-2010 gestaltete ich, wieder als Sachverständiger des Bundes, die neue bundeseinheitliche Weiterbildung zum/zur "Personaldienstleistungsfachwirt/in" mit.

Details zu meiner Lehrtätigkeit:
- seit 2004 an der Südwestdeutschen Fachakademie für die Immobilienwirtschaft, Wiesbaden: Dozent für Personalmanagement und Immobilienmarketing in den Studiengängen Immobilien Ökonom (GdW), Real Estate Asset Manager (IHK), Immobilienfachwirt (IHK), Facility Management Agent (GEFMA/IHK) sowie Mitglied diverser Prüfungsausschüsse

- 2005-2011 Lehrbeauftragter für Personalmanagement an der TH Mittelhessen, vormals FH Giessen Friedberg (Diplom/Bachelor-Studiengang Facility Management)

- 2008 Gastdozent für Immobilienmarketing an der FH Mainz (Master-Studiengang Technisches Gebäudemanagement)

- 2008-2011 Lehrbeauftragter für Personalmanagement an der TAW Wuppertal (Bachelor-Studiengang Facility Management)

- seit 2008 Mitinitiator, Fachbeiratsvorsitzender und Lehrbeauftragter für Personalmanagement am Hochschulweiterbildungszentrum der TH Mittelhessen, vormals FH Giessen Friedberg (Zertifikats- und Bachelor-Studiengang Personaldienstleistung)