Monica G E

Tareas de reclutamiento a través de diversas fuentes, administración de las ofertas de empleo publicadas, gestión de las peticiones de distintas cuentas de clientes, entrevistas a candidatos, gestión de las incorporaciones de los candidatos a los puestos de desempeño, así como el seguimiento y auditoría de éstos una vez incorporados en su puesto.

• Creación y gestión de bases de datos, gestión de incidencias, auditoría telefónica, actividades comerciales, organización de la documentación de distintos cursos de formación, seguimiento de los alumnos.

• Criba curricular, publicación de ofertas de trabajo en portales de Internet, actualización de bases de datos, citación de candidatos, entrevistas para puestos de trabajo, clasificación de currícula, organización de archivos, aplicación de pruebas psicométricas a candidatos.