Nadine Rebel

Nadine Rebel

M.A. Soziologie (Magister Artium)

Geschäftsinhaberin

Firma:
(sichtbar nur für registrierte Mitglieder)

86179 Augsburg, Deutschland

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Persönliches

Berufserfahrung  (8 Jahre, 11 Monate)

02/2000 - heute

(8 Jahre, 11 Monate)

Geschäftsinhaberin

(Der Firmenname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

Branche: Unternehmensberatung

08/2006 - heute

(2 Jahre, 5 Monate)

Organisatorin

Connect4Benefit, http://www.connect4benefit.com

Branche: Bürgerinitiativen & soziale Einrichtungen

06/2006 - heute

(2 Jahre, 7 Monate)

06/2006 - heute

(2 Jahre, 7 Monate)

01/2006 - heute

(3 Jahre)

01/2005 - heute

(4 Jahre)

01/2005 - heute

(4 Jahre)

04/2005 - 02/2008

(2 Jahre, 11 Monate)
Status
Unternehmerin

Ausbildung

Hochschulen

Universität Augsburg, 11/1994 - 11/1999

Soziologie, M.A. Soz.

Soziologie, Psychologie, Pädagogik

Sprachen
Deutsch, Englisch

Über mich

Rebel-Management-Training ist Ihre Unternehmensberatung für ganzheitlichen Erfolg.
Wir verbinden den Körper mit dem Geist, das Wissen mit der Intuition.
Nur wer ganzheitlich agiert, kann ganzheitlich Erfolg haben.

Tätigkeitsgebiete:
• Soziologisch/psychologische Unternehmensberatung
• Personal- und Teamentwicklung
• Fachautorenschaft/ Verfassen von Firmenportraits
• Philosophie und Strategieentwicklung, Begleitung in Turn-Around Prozessen
• Firmenfitness und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ernährungsberatung, Gesundheitsvorsorge, Fettreduktion
• Unternehmensberatung und Kundenbindungsmechanismen (auch in der
Fitness-Branche)

Sie haben verstanden, dass eine gute Unternehmensberatung immer dort ansetzt, wo sich die Unternehmen wirklich unterscheiden? Am Menschen!
Sie vergeben Aufträge nach Vertrauen, nicht nach wohlklingenden Namen?
Sie suchen nach einer ganzheitlichen Personalentwicklung?
Sie suchen nach einem Weg, Prozesse in Gang zu bringen, zu halten, Organisationsstrukturen strategisch zu ändern und erfolgreich zu machen?
Sie möchten nur noch die richtigen Mitarbeiter einstellen und fördern?
Sie suchen einen Weg, Teams erfolgreicher werden zu lassen?
Sie suchen nach Möglichkeiten, Fehlzeiten zu reduzieren und betriebliche Gesundheitsvorsorge effizient und ziel- und erfolgsorientiert umzusetzen?

Wir bieten es Ihnen!

Wir beraten Sie in Fragen der Teamzusammensetzung und –entwicklung, der Organisationsentwicklung und des Change Managements, fördern Ihre Führungspotentiale, verhelfen Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu mehr Zufriedenheit und höherer Performance im Beruf.
Wir beraten Sie auch in Fragen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, kümmern uns um Ihr Rückrat (mobile Rückenschule) und unterstützen (Fitness-) Unternehmen bezüglich besserer Kundenbetreuung und-bindung.


Was Sie von uns erwarten dürfen:

Wir können, was wir tun!
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Nur wenn Sie sich mit unseren Lösungen wohl fühlen können und aus tiefstem Herzen „Ja“ dazu sagen, werden wir diese Lösung auch gemeinsam umsetzen.

Detaillierte zu unseren Referenzen, sowie Originaltöne der Seminarteilnehmer, die Unternehmensphilosophie und auch das Angebotsportfolio entnehmen Sie bitte:

www.rebel-management-training.de

DANKE im voraus für Ihre Bemühungen!

Nadine Rebel
(Geschäftsführerin Rebel-Management-Training
Autorin des Buchs: Fit for work für Frauen - Redline Wirtschaft)

P.S. Bitte beachten Sie auch die Initiative Connect4Benefit - www.connect4benefit.com

Kontaktdaten

Geburtsname
Leplat

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