Nicole Böhm

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Kişisel Bilgilerim

İş Deneyimlerim (13 yıl, 10 ay)

  • 09/2011 - bugün

    (9 ay)

  • 07/2010 - 08/2011

    (1 yıl, 2 ay)

  • 05/2001 - 10/2010

    (9 yıl, 6 ay)

  • 08/2003 - 06/2010

    (6 yıl, 11 ay)

  • 08/1998 - 07/2003

    (5 yıl)

  • İşyerindeki statü
    Çalışan

Eğitim Bilgilerim

Hakkımda

Durch meine Berufserfahrung verfüge ich bereits über sehr gute Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Dienstes, der Entgeltabrechnung und dem Customizing in SAP HR. Meine SAP Kenntnisse konnte ich bei meiner jetzigen Tätigkeit als SAP HR Spezialist bei der Media-Saturn Holding GmbH noch vertiefen und erweitern. Des Weiteren bin ich dort als Landesbeauftragter für die Landesgesellschaft Deutschland und Schweiz zuständig. Zusätzliche berate und betreue ich im Bereich Support die Anfragen weiterer Länder. Ausserdem führe ich Auswertung für den Geschäftsjahres, Kalenderjahresabschluss und für Wirtschaftsprüfer durch. Hierbei helfen mir meine Kenntnisse in Standartauswertungen und Queries. Ferner berate und schule ich unsere Kollegen der internen Payroll-Abteilung. Zur visuellen Veranschaulichung erstelle ich die entsprechenden Unterlagen u. a. mit Hilfe von Power Point.

Bei meiner bisherigen Nebentätigkeit bei der Firma Profil24 (Dienstleister der Europcar Autovermietung GmbH) konnte ich Erfahrungen mit intensivem Kundenkontakt sammeln. Dadurch konnte ich mein kunden- und serviceorientiertes Denken vertiefen. Dabei halfen mir meine freundliche Art, mein Gespür für den Umgang mit Menschen und mein kühler Kopf, wenn es mal stressig wurde.

Meine bisherige berufliche Laufbahn hat mir gezeigt, dass meine Stärken in der Organisation, Analyse und Optimierung von komplexen Themenbereichen liegen, wobei mich mein sehr gutes Verständnis für SAP unterstützt. Hierbei ist mir der direkte Kontakt, sowohl zu den Kollegen als auch zum Arbeitsablauf wichtig.

In folgende Projekte habe ich mitgearbeitet:
• Projektmitarbeit: Einführung der Entgeltabrechnung in SAP HR bei der Stadtwerke München GmbH, Einführung der Entgeltabrechnung in SAP HR bei den fünf städt. Krankenhäuser (Krankenhaus Bogenhausen, Schwabing, Neuperlach, Harlaching und Thalkirchen), Trennung des SAP HR vom SAP FI und den klinischen Systeme

Bei folgenden Projekten war ich Teilprojektleitung:
• Konsolidierung SAP Zeitwirtschaft, SAP Releasewechsel auf ERP 6.0, Konsolidierung der vier SAP FI Systeme/Klinische Systeme, Konsolidierung der vier SAP HR Systeme, Überleitung in den TVöD-K (Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bereich Krankenhäuser), Geschäftsübergang in eine GmbH, Einführung der Entgeltabrechnung in SAP HR bei den drei Annex-Betrieben (Blutspendedienst, Textilservice, Akademie für Pflegeberufe)
 

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