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• Patrick O. Pongratz

Personal information

• Wants

  Einen (Junior) Sales Manager. Gerne fachfremd - keine IT-Ausbildung oder Programmierkenntnisse notwendig. Für Details: Kurze Nachricht an mich!!! _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Museen, kulturelle Einrichtungen und Ausstellungshäuser, die ihr Veranstaltungsangebot elektronisch verwalten und in Echtzeitkontingenten online zur Verfügung stellen möchten. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen der Personalauswahl und –entwicklung, die mit unserer HR-Lösung sowohl die Qualität ihrer Personalprozesse erhöhen als auch die Kosten dafür reduzieren möchten. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Erfahrungsaustausch mit Institutionen und Dienstleistern im Web 2.0, Vertriebspartner, Kooperationspartner, Schnittstellenpartner, keine neue Herausforderung - freue mich jedoch über Ihre Nachricht!

• Haves

  EIGNUNGSDIAGNOSTIK und KOMPETENZMODELLE mit ProSuite-HR: Strukturierung der eingesetzten Instrumente und verwendeten Kompetenzen nach Rollen, Organisationseinheiten und Standorten des Unternehmens // Orientierung im Dschungel der Kompetenzmodelle durch Strukturierungsmöglichkeit und Zugriff auf vollständig definierte, methodisch sinnvolle Kompetenzen // In Praxis und Forschung bewährter Prozess für Anforderungsanalysen, um konkrete Zielausprägungen von Kompetenzen für Rollen zu definieren // Statistische Berechnung des Zusammenhangs von Instrumenten und Kompetenzen mit Berufserfolg auf Knopfdruck und ohne einschlägige Vorbildung // Nachweisbare Zuverlässigkeit durch das Aufzeigen der Übereinstimmung von Beurteilern im Rahmen der Potentialanalyse und Personalentwicklung _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ DV-gestütztes Ablaufsteuerungs- und Ressourcenoptimierungssystem für Museen, Kulturelle Einrichtungen, Ausstellungshäuser, Veranstaltungen, Veranstaltungshäuser, Gedenkstätten, Science Center, Bäderbetrieb, Freizeitpark, Botanischer Garten, etc. ##### Museumsmanagement, Besuchermanagement, Besucher Service System, Guidedisposition, Wachpersonaldisposition, Vergabe von Teilnehmerplätzen, Vergabe von Kursräumen, Kursbelegung, Ablaufsteuerung, Ablaufsteuerungsmanagement, Ressourcenoptimierung, Ressourcenoptimierungssystem, Webshop, Abwicklung sämtlicher besucherorientierter Geschäftsprozesse ##### E-Government 2.0, eAkte, Antragsmanagement, Genehmigungsmanagement, Dokumentenmanagement, DMS, Enterprise Content Management, ECM, Vorgangsbearbeitung, Antragsverfahren, Business Intelligence, BI, EU-DLR, Fachanwendungsmodernisierung, Langzeitarchivierung mit PDF/A, Favorit OfficeFlow, eitco ProSuite, den Open Source Ansatz

• Interests

  Meine Frauen, Kurztrips, Fitness, Laufen, Wintersport, Hafenarchitektur (waterfront redevelopment), Carrera RS 2.7 (F-Modell)

• Organizations

  IBSN - International Business Studies Network

• Groups

  

• Employment status

  Executive

Educational background

• Languages

  German, English, Indonesisch