Patrick Scheuerer

Ich unterstütze Organisationen, Teams und Individuen sich in den Turbulenzen des 21. Jahrhunderts zurechtzufinden. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit meinen Kunden Arbeitsumfelder und -kulturen zu schaffen in welchen Wertschöpfung, Agilität, Produktivität, Engagement und Spass in einer gesunden Balance zueinander stehen.

Die Art wie ich arbeite kann unterschiedliche Formen und Formate haben und hängt vom Auftrag und Kontext ab. Konversationen, Meetings, Workshops, Präsentationen, Trainingsprogramme, kollaborative Grossgruppenverantstaltungen,  Offsites sind mögliche Formen. Allen meinen Arbeitsformen liegt eine stärkenbasierte und lösungsorientierte Haltung zugrunde.

Die Kontexte in welchen ich diese Formate zum Einsatz bringe umfassen Strategieentwicklung, Teambildung, Innovations-  und Transformationsprozesse, organisationale Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Neustrukturierungen, Projekt Kick-Offs, Einführung neuer IT Systeme, Prozessoptmierungsprogramme.

Als externer Berater kann ich je nach Situation und Bedarf verschiedene Rollen einnehmen: Moderator, Prozessbegleiter, Coach, Mentor, Sparring Partner, Ideenlieferant, Querdenker, Redner.

Mein beraterische Praxis fusst auf über 10 Jahren Berufserfahrung in Fach-, Führungs- und Beratungstätigkeiten in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor. Das theoretische Fundament meiner Arbeit bilden Elemente aus der Komplexitätsforschung, dem Sozialkonstruktivismus, der Netzwerktheorie und der positiven Psychologie.