Petar Atanasov
Dipl. Kommunikatonswirt
Leiter Entwicklung und Koordination(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 70771 Leinfelden- Echterdingen
- Almanya
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Kişisel Bilgilerim
- Arıyorum
- Personalberater, Coaches, und Organisationsberater für die Anwendung von ap-System zur Bewertung der Performance in den Bereichen: ------Recruiting, ------ Personalscreening, ------ Mentalscreening, ------ Systemscreening ------ Fraud Detection, ------ Organisationsentwicklung, ------ Mitarbeiterzufriedenheit
- Organizasyonlar
- Württemberg Loge Nr 1. IOOF(Independent Order of Odd fellows)
- Gruplar
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İş Deneyimlerim
-
- 2008 - bugün
-
Leiter Entwicklung und Koordination
(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: Hizmetler
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- 1998 - 2008
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Lehrauftrag - Personalentwicklung und Führung
Hochschule für Verwaltung und Finanzen (BW)
Sektör: Diğer
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- 1996 - 2008
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Lehrauftrag - Projektmanagement
Macromedia Hochschule für Medien, http://www.macromedia.de
Sektör: Hizmetler
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02/1999
- 08/2001
(2 yıl, 7 ay)
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Sektör: Internet
-
02/1999
- 08/2001
-
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01/1984
- 01/1999
(15 yıl, 1 ay)
-
Sektör: Medya yapım şirketleri
-
01/1984
- 01/1999
- İşyerindeki statü
- Girişimci
Eğitim Bilgilerim
-
(WFA-FH-Druck)
Dipl. Kommunikationswirt
- Diller
- Almanca (Akıcı), İtalyanca (İyi), Rusça (İyi), Bulgarisch Muttersprache
Hakkımda
Dipl. Kommunikationswirt
Dipl. Verhaltenstherapeut
Dozent für:
- Personalentwicklung und Führung
- Projektmanagement
Kernkompetenzen:
- Optimierung der Performance von Arbeitsplätzen
- Strategische Kulturausrichtung
- Abbau von Spannungsfeldern
- Eignungsdiagnostik für Kandidaten
- Entwicklungsdiagnostik für Mitarbeiter
- Führungskräfte-Begleitung und Supervision:
Identifikation von Optimierungsbedarf
Steuerung von Ereignisketten
Umgang mit Führungsresistenz
Burnout-Prävention
Wenn Führungskräfte Rücksicht auf die Stimmungen und Inhalte nehmen möchten, die ihre Mitarbeiter vor ihnen verbergen, werde ich beauftragt. Meine Aufgabe ist es, diese Stimmungen und Inhalte so zu behandeln, dass die Verhältnisse für alle Beteiligten eine positive Entwicklung ansteuern.
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Bağlantılar
Uwe Schrei, Anke Dosch, Andreas Pieniazek, Michael Johann Kräftner(Diğer bağlantılar sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)