Peter Schmid

Geschäftsführer und Alleininhaber

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3148 Lanzenhaeusern
Switzerland

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Personal information

Wants

Ungewöhnliche, herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Kollaboration, Konfliktbearbeitung, Unternehmenswandel, Changeprojekte. Kontakte mit Netzwerkpartnern im deutschsprachigen Raum
Haves

Zuverlässige, flexible, kompetente Zusammenarbeit in Projekten/Grossprojekten mit Schwergewicht Kommunikation, Kooperation, Konfliktbearbeitung, KonflikttransFORMation, World Work, breite Erfahrung in Change-Projekten unterschiedlichster Grösse und Art Kontakte mit Netzwerkpartnern im deutschsprachigen Raum
Interests

Businesskontakte, Knowhowaustausch
Organizations

ASCO Association of Management Consultants CH www.asco.ch/ Axxaris AG, http://www.axxaris.ch/ Futura-Business-Consulting, http://www.futura-business-consulting.de/ MAO-Regio-Gruppe Schweiz, MAO-Konferenz (Dr. Rolf Stiefel) Netzwerkpartner von http://www.changels.ch
Groups

Professional experience

to present

Geschäftsführer und Alleininhaber

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Industry: Consulting, Unternehmensentwicklung, Kulturwandel, Organisationskonferenzen, Grossgruppenprozesse/-konferenzen, Konfliktbearbeitung (WorldWork) Coaching, Training
1989 - 1996

Leiter Ausbildung

Schweizerische Volksbank

Industry: Banking
1981 - 1989

Chefinstruktor

Bundesamt für Zivilschutz, http://www.vbs.admin.ch/internet/vbs/de/home/departement/organisation/bevschutz.html

Industry: Education

Employment status

Freelancer

Educational background

Languages

German, English

About me

http://www.schmidpm.ch
Unsere Dienstleistungen auf den Punkt gebracht:
Begleitung und Unterstützung von Entwicklungsprozessen im Bereich Kommunikation und Kooperation für Unternehmungen und Institutionen.

Unsere Arbeitsschwerpunkte:
- Grossgruppenprozesse/-konferenzen
- Organisationskonferenzen
- Konfliktbearbeitung, KonflikttransFORMation (World Work)
- Kommunikation und Kooperation
- Kulturwandelprozesse
- grossflächige Change-Prozesse
- Coaching + Training on the job
- Moderation

Unsere Kernkompetenz:

Nachhaltige Unternehmensentwicklungsprozesse initiieren, designen, moderieren und begleiten.
Dazu setzen wir je nach Bedarf und Grössenordnung als Generalunternehmer auch Partner aus unserem Netzwerk ein.
Wichtig ist uns dabei eine hohe Management-Attention der Unternehmensleitung für das Vorhaben und dass möglichst viele der Betroffenen wirksam am Entwicklungsprozess beteiligt werden.

Contacts

Klaus Volken, Martin Spilker, Michael Dürst, Andreas Martin

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