Peter Schneider

Dipl. Inf (FH)

Head of Server & OS (Large Business Systems)

(The company name is only visible to registered members)

40235 Duesseldorf
Germany

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Personal information

Professional experience (32 years, 3 months)

Jan 2012 - present
(1 year, 5 months)

Head of Server & OS (Large Business Systems)

(The company name is only visible to registered members)

Industry: Information Technology & Services
Oct 2004 - Dec 2011
(7 years, 3 months)

Department Manager Production Control

METRO Systems, http://www.mgi.de

Industry: Information Technology & Services
Aug 2002 - Sep 2004
(2 years, 2 months)

Projektcoach & Projektleitung

-

Industry: Information Technology & Services
Jan 2001 - Jul 2002
(1 year, 7 months)

Aufbau und Leitung der Abteilung Projektmanagement

Entire Software AG

Industry: Information Technology & Services
Aug 1999 - Dec 2000
(1 year, 5 months)

Leitung der Abteilung Warenwirtschaft

Gastrofix AG

Industry: Information Technology & Services
Jan 1989 - Jul 1999
(10 years, 7 months)

Geschäftsführender Gesellschafter

F&B Software GmbH

Industry: Information Technology & Services
Nov 1987 - Dec 1988
(1 year, 2 months)

Softwareentwickler

Mannesmann Procad GmbH

Industry: Information Technology & Services
Mar 1978 - Oct 1984
(6 years, 8 months)

Papiermacher

E. Holtzmann & Cie. AG Papierfabriken

Industry: Paper & Forest Products

Employment status

Executive

Educational background

Mar 1985 - Oct 1987

Fachhochschule Heidelberg Wieblingen Diplom Informatiker (FH)

Languages

German, English, Japanese

About me

Ich bin ein optimistischer Mensch mit ausgeprägtem Selbstvertrauen und einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Es ist meine Überzeugung, dass alles wirklich Gewollte im Leben machbar ist.
Entscheidungen und Risiken gehe ich nicht aus dem Weg.
Auf Ehrlichkeit und Echtheit in Ausdruck und Verhalten lege ich großen Wert.
Und noch etwas: Ich habe Humor.

Ich kann mir Ziele selbst definieren und erreichen, viel leisten, Stress positiv erleben, gut Planen und organisieren und mich voll und ganz engagieren.

Ich habe Berufs- und Lebenserfahrung, ein gut entwickeltes Talent für Kommunikation und den Umgang mit Menschen.
Dies macht mich erfolgreich.
Dabei habe ich mir die Fähigkeit zur Teamarbeit bewahrt.
Neben fachlicher Kompetenz waren für meinen beruflichen Aufstieg vor allem Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität entscheidend.

Ich habe eine Leitungsaufgabe, die meine Kenntnisse fordert,
die Handlungsspielraum und Entwicklungschancen bietet,
eine Position, in der ich meine Führungsqualitäten einsetzen und weiter ausbauen kann;
bei einem Unternehmen, mit dem ich mich identifiziere