Peter Tschötschel
IT-Strategie Server, Effizienzprogramme, Unified Communication(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 64295 Darmstadt
- Almanya
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Kişisel Bilgilerim
- Sunuyorum
- Strategie IT, Effizienzmanagement, Lizenzmanagement, Coaching, Einkauf, Logistik, Mentoring, Mediation
- İlgi Alanlarım
- IT-Strategie, Effizienzmanagement, Psychologie, Coaching, Einkauf, Beschaffung, Beziehungsmanagement
- Gruplar
-
İş Deneyimlerim (22 yıl, 1 ay)
-
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12/2009
- bugün
(2 yıl, 6 ay)
-
IT-Strategie Server, Effizienzprogramme, Unified Communication
(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: Bilgisayar donanımı
-
12/2009
- bugün
-
-
10/2006
- 11/2009
(3 yıl, 2 ay)
-
Leiter Shared Service Center Softw. License Mngmt.
T-Systems Enterprise Service GmbH, http://www.T-Systems.com
Sektör: Bilgisayar yazılımı
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10/2006
- 11/2009
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06/2004
- 09/2006
(2 yıl, 4 ay)
-
Service Manager Lizenzmanagement
T-Systems Enterprise Services GmbH, http://www.t-systems.com
Sektör: Bilgisayar yazılımı
-
06/2004
- 09/2006
-
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02/2002
- 05/2004
(2 yıl, 4 ay)
-
Projektmanager / Strategischer EInkauf
T-Systems International GmbH, http://www.t-systems.com
Sektör: Bilgisayar ağ iletişimi
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02/2002
- 05/2004
-
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06/1999
- 01/2002
(2 yıl, 8 ay)
-
Computacenter Deutschland GmbH, http://www.computacenter.de
Sektör: Bilgisayar donanımı
-
06/1999
- 01/2002
-
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06/1999
- 09/2000
(1 yıl, 4 ay)
-
Computacenter Deutschland GmbH, http://www.computacenter.de
Sektör: Bilgisayar donanımı
-
06/1999
- 09/2000
-
-
04/1999
- 05/1999
(2 ay)
-
Selbständig, http://www.tschoetschel.de
Sektör: Danışmanlık/consulting
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04/1999
- 05/1999
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07/1995
- 03/1999
(3 yıl, 9 ay)
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Stellv. Bereichsleiter Logistik
CompuNet Computer Distribution AG, http://www.compunet.de
Sektör: Bilgisayar ve ağ güvenliği
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07/1995
- 03/1999
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03/1994
- 06/1995
(1 yıl, 4 ay)
-
CompuNet, http://www.compunet.de
Sektör: Bilgisayar donanımı
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03/1994
- 06/1995
-
-
04/1992
- 06/1992
(3 ay)
-
Computer 2000 AG, http://www.computer2000.de
Sektör: Bilgisayar donanımı
-
04/1992
- 06/1992
-
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07/1990
- 08/1991
(1 yıl, 2 ay)
-
Compuserv 24, http://www.compuserv24.de
Sektör: Bilgisayar donanımı
-
07/1990
- 08/1991
-
-
02/1988
- 06/1990
(2 yıl, 5 ay)
-
Sektör: Bilgisayar donanımı
-
02/1988
- 06/1990
- İşyerindeki statü
- Çalışan
Eğitim Bilgilerim
- Diller
- Almanca, İngilizce
Hakkımda
Ziel ist es, den Coachee zu befähigen, auftretende Probleme aus eigener Kraft zu lösen, um effektiver und effizienter arbeiten zu können.
Coaching orientiert sich immer an den individuellen Bedingungen des Coachee. Die Themenpalette reicht von Führungsverhalten, Umgang mit Kollegen bis hin zu Fragen der Unternehmensführung und der strategischen Entscheidungsfindung. Von entscheidender Bedeutungist, dass der Coachee im Rahmen der Beratungsmaßnahme Hilfe bei seiner Weiterentwicklung findet und seine konkreten (Arbeits-) Probleme lösen kann.
Produktportfolio
Einzel-Coaching
Das Einzel-Coaching zeichnet sich dadurch aus, dass eine Person von einem
Coach beraten wird. Es können auch tiefergehende persönliche und berufliche
Angelegenheiten thematisiert werden. Von firmeninternen Coachs kann dies nur
dann geleistet werden kann wenn seine Rolle als Neutral angesehen wird.
Team-Coaching
Um ein Team zu coachen, sollte diese Sinnvollerweise nicht mehr als 15
Personen umfassen –zumindest, wenn der Coach alleine arbeitet. Größere
Gruppen sollten demzufolge aufgeteilt oder von mehreren Coachs beraten
werden.
Konflikt-Coaching
Der professionelle Umgang mit Konflikten ist häufig ein zentrales Thema im Coaching. So werden Konflikte gerne unterdrückt, geschönt oder geleugnet, damit sie (scheinbar) unterschwellig blei-ben -oft eskalieren derartige Konflikte schließlich genau dann, wenn man es am wenigsten gebrauchen kann: In Krisensituationen, die dadurch noch weiter verschärft werden.
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