Petra Wahl

Kommunikation, oder wie beinflusst Sprache andere Menschen
im Konflikt, im Führungsalltag in der Motivation


Kommunkation prägt den Umgang miteinander. Davon hängt der Erfolg eines Projektes oft ab.
Vorgesetzte die Begeisterung kreieren, habe mehr Erfolg. Doch wie tun sie das?
Wie kommuniziere ich effektiv , drücke meine Anliegen aus ohne zu verletzen und wie gehe ich auf meine Gesprächspartner ein, so dass ein beidseitiges Verstehen erreicht wird?
Dies ist nicht immer in herkömmlichen Kommunikationstrainings zu erlernen. Es gibt da wohl einige Ansätze, aber die reichen nicht aus und bewirken manchmal auch das Gegenteil, nämlich ein Verstärken von Konflikten.
Kosten durch Konflikte sind immens. Durch das Training von "gewaltfreier Kommunikation nach dem Kommunikationsmodell nach Marshall Rosenberg" können meines Erachtens Kosten minimiert werden, mehr Verständnis füreinander gewonnen werden und Konflikte behoben werden. Meist entstehen Konflikte durch Missverständnisse. Werden diese nicht angesprochen kosten sie Zeit. Und Zeit kostet bekanntlich Geld, zumal wir Zeit an Geld gebunden haben.
Aus eigener Erfahrung weiss ich dass Konflikte, außer Zeit ganze Projekte zum scheitern bringen können. In Zeiten wo die Vernetzung groß und die Geschäfte international sind, kann man sich das nicht leisten, ohne Geschäftsbereiche an den Mitbewerber abzugeben. Um genau das zu verhindern, bietet das Seminar Führungskräfteentwicklung Ihnen Lösungskonzepte an. Ihre Mitarbeiter werden hochmotiviert und leistungsbereit sein und dadurch können Sie Ihre Marktsequenzen stabilisieren und ausbauen.


Dies und mehr erfahren Sie in meinen Seminaren zum Thema:
Führungskräfteentwicklung, Kommunikationstraining nach neuesten Erkenntnissen, Verhandlungstraining , Selbst- und Zeitmanagement, Konfliktbearbeitung und Persönlichkeitsentwicklung