Pierre Stumm

Berufserfahrung von Pierre Stumm

• Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022

  Manager Consultancy - Secure Information IAM

  Computacenter AG & Co. oHG

• 3 Jahre, Apr. 2019 - März 2022

  Senior Project Manager

  Computacenter AG & Co. oHG

  Projektleitung im Umfeld Big Data, Network, DataCenter und Softwareentwicklung. - Personalführung von großen Teams mit knapp 30 Mitarbeitern an verteilten Standorten - Krisenmanagement - Budgetverantwortung von großen Projekten (> 3 Mio. Euro Dienstleistungsumsatz) - Business Development und strategische Kundenentwicklung - Personalentwicklung (Trainees und Azubis), Trainer und Mentor Projektabwicklung nach PMI und agilen Methoden (Scrum).

• 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2019

  Project Manager

  Computacenter AG & Co. oHG

  Projektleitung im Umfeld Datacenter, Workplace und Cloudtechnologien.

• 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2015

  Projektmanager / Geschäftsführer

  SCCI (Pierre Stumm IT Projekte und Consulting)

  Datacentermigration für einen großen Automotivekunden mit Schwerpunkt auf Netzwerk- und Securitykomponenten (WAN, LAN, Firewall, VPN-GW, MPLS). Umsetzungssteuerung Datacenterstrategie. ITIL-Konforme Planung von Verlagerungen und Migrationen. Erstellung von technischen Architekturkonzepten für Netzwerkinfrastruktur und Zoning.

• 2012 - 2013

  Project Manager

  Bosch Software Innovations GmbH

  Vertrieb von Softwarelösung zur Vernetzung verschiedener eMobilityservices an Businesskunden. Arbeiten in verschiedenen Vertriebsorientierten Projekten rund um das Internet der Dinge und Dienste.

• 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2010 - Aug. 2012

  Business Connect Services

  T-Systems International GmbH

• 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2010

  Fachinformatiker Systemintegration

  Deutsche Telekom AG

  Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration in Stuttgart. Einsatz während der Ausbildung in der Standleitungsdiagnose und im Geschäftskundenvertrieb, im Einkauf, sowie im Ausbildungszentrum. Teilnahme an sozialen und fachlichen Projekten. Organisation und Durchführung von verschiedenen Recruitingveranstaltungen. Dreieinhalb jähriger Einsatz als Leiter eines Projektteams, zur Entwicklung und Schulung neuer Möglichkeiten in der Ausbildung durch den Einsatz von Web 2.0.