Ralf Juhre
Geschäftsführer(The company name is only visible to registered members)
- 63457 Hanau
- Germany
Personal information
- Haves
- Artgerechte Haltung von Ingenieuren zwischen management und Vertrieb, Vorträge, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Ingenieurstraining, Führungstraining, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterfortbildung, systematische Problemanalyse, Kreativitätstechniken, Verkaufstraining, Kommunikationstraining, Konflikttraining, Outdoor-Training, Sozialkompetenztraining für Ingenieure und Techniker, Projektmanagement, Teamtraining, Teambuilding, Teamevents, Weiterbildungsbedarfsanalysen, Führungskultur, Krisenbegleitung, Weiterbildung, Zeitmanagement, Berufungsanalyse, Coaching, Beratung, Pionier, Pioniergeist, Aufbau, Ausbau, Pionierprojekte, Erschliesungsprojekte, Neuland einnehmen, Aufbau von Geschäftsbereichen Freude am Aufbau von neuen Geschäftsbereichen, Erfahrung in Aufbauprojekten, Gründungserfahrung, Forschungsprojekte, Ingenieursdidaktik
- Interests
- Kulturentwicklung in Unternehmen, Charakterentwicklung, Organisationsentwicklung, Strategische Personalentwicklung, strategische Organisationsentwicklung, Pionier, Pionierprojekte, Musik, Reiten, christliche Theologie, christliche Spiritualität, Antroplogie, Ingenieure, Ingenieurspsychologie, Ingenieursdidaktik
- Organizations
- Wirtschaftsjunioren, DGFP, ISM, International School of Management, CIW, IHK
- Groups
-
Professional experience
-
- to present
-
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Industry: Consulting, Training, Coaching, Beratung, Vertrieb, Werbung, Managementberatung, Verlag, Outdoor
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Languages
- German, English
About me
Am liebsten stelle ich meine Fähigkeiten in den Dienst von Firmen, die überwiegend Ingenieure beschäftigen. Denn Ingenieure sind anders-sie wollen "artgerecht" gehalten werden. Wer Personal- oder Organisationsentwicklung mit Firmen gestalten möchte, in denen überwiegend Ingenieure, Techniker oder Naturwissenschaftler tätig sind, muss erst einmal verstanden haben, was man anders machen muss mit dieser sehr speziellen urdeutschen Zielgruppe der Dichter und Denker...
Ich liebe es, danach zu schauen, wie man Wachstumspotentiale entfalten kann, sowohl bei Individuen als auch bei Organisationen. Wenn ich das tue, fühle ich mich voll in meinem Element. Dabei geht es mir jedoch nicht um eine rücksichtslose Ausbeutung sondern um das richtige Erkennen und Einsetzen von Potentialen und Talenten zum nachhaltigen Wohle aller Beteiligter.
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Marc Rastetter, Holger Blaskowski, Patrick Hölscher, Christoph Schalk(More contacts may only be viewed by registered member)