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• Ralph Höfliger

Personal information

• Haves

  Edit Ihr Veränderungsprozess verläuft effizienter, sicherer, reibungsloser und mit mehr Spass mit meiner Unterstützung, und insbesondere erreichen Sie die Ziele und generieren den Nutzen, der mit dem Wandel beabsichtig ist. | Nutzen Sie meine bald 20 jährige Erfahrung mit unternehmensweiten Veränderungsprozessen (Change Management), insbesondere im Bereich Unternehmenskultur (Organisationskultur, Betriebskultur, Corporate Culture). | Was erhalten Sie von mir und meinen Mitarbeitenden konkret? --- Eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Dramaturgie des Wandels (Prozessarchitektur/Road-Map) --- Wirkungsvolle Grossgruppenkonferenzen (z.B. Open Space, Appreciative Inquiry, Zukunftskonferenz, RTSC) --- Erlebnisorientierte Schulungen und Events (z.B. Kulturpark, Führungskräfte-Coaching) --- Coaching, Teamentwicklung und Konfliktlösung auf Topmanagementstufe --- Referate und Key-Notes zu Corporate Cultural Change Management und Komplexitätsmanagement

• Wants

  Edit Spezialisten (Berater, Wissenschaftler, Unternehmer, Führungskräfte...) im Bereich Unternehmenskultur / Corporate Culture Change Management sowie Komplexitätsmanagement / Chaostheorie für den fachlichen Austausch / Best Practice / Bench Mark.

• Interests

  Edit Kontakte, Networking, Erfahrungsaustausch in den Gebieten Change Management, Kultur-Transformation, Komplexitätsmanagement

• Organizations

  Edit Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW: Lehrbeauftragter für Unternehmenskultur und Grossgruppen-Interventionen (www.zhaw.ch). | Athemia/Kalaidos Fachhochschule: Lehrbeauftragter für Unternehmenskulturentwicklung (www.athemia.ch). | OE-Forum Schweiz: Mitglied des Leitungsteams/Vorstands (www.oe-forum.ch).

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German, English