Rebecca Eigensatz

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Senior Key Account Manager

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Kişisel Bilgilerim

İş Deneyimlerim (13 yıl, 4 ay)

  • İşyerindeki statü
    İş arıyor

Eğitim Bilgilerim

Hakkımda

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::KURZPORTRAIT::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

Begeisterte & begeisternde Persönlichkeit, erfolgreich in Marketing & Sales, Projektmanagement und Führung.
Gestartet in innovativen KMUs der Kinobranche und sich weiterentwickelt bei einem grossen Telekom-Unternehmen. Zuletzt als Kadermitglied verantwortlich für einen jungen, wachsenden Verkaufskanal.

MARKETING & SALES

- Mitaufbau und später schweizweite Leitung eines Aussendienst-Verkaufskanals
- Ausbau und Weiterentwicklung von diversen Verkaufsförderungsmassnahmen
- Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von Websites (Content, Usability, Design)
- Vermarktung von Dienstleistungen und Produkten, mittels Print- und Onlinewerbung
- Organisation und Koordination von Events
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Ständen/Auftritten an Anlässen
- Evaluation und Produktion von Merchandiseartikeln und Give-Aways
- Ansprechpartner für Sponsoren
- Unterstützung bei Konzeptentwicklung, Umsetzung und Lancierung eines Firmen-CD
- Konzeption, Planung und Realisation von Werbekampagnen

PROJEKTMANAGEMENT

- Aufbau eines Backoffices inkl. Informationsplattform, Prozesswesen und Kundenzufriedenheitsprüfung
- Unterstützung bei der Erstellung des Anforderungskataloges eines neuen, umfangreichen und komplexen EDV-Systems (Zentrale Datenverwaltung, Besucherinformationssystem, Kassensystem, Website inkl. erstmaligem print@home, Ansteuerung der dezentralen Werbeplattformen, neue Kundenkarte, …)sowie dessen Umsetzung und Lancierung, inkl. Überwachung der externen Spezialisten
- Anspruchsvolle Prozessintegration in einem Grossunternehmen mit stark abweichenden Bedürfnissen der verschiedenen Stakeholder
- Initiierung, Anforderungsdefinition, Umsetzung und Einführung eines “360° Sicht Prozess und Analyse Tools“ mit dem Ziel der Rundumsicht, Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie als Grundlage dienend, für zukünftige strategische Entscheide und Massnahmen (Verkaufskanal)

FÜHRUNG

- Fachliche und personelle Führung von 35 Mitarbeiter/innen. Schweizweite Verantwortung für einen Aussendienst-Verkaufskanal mit Backoffice, Regionalverkaufsleitern und Verkäufern
- Rekrutierung von Aussendienst-Verkaufsmitarbeitern mittels Assessments
- Ausbildung und Betreuung von Lernenden
- Begleitung und Weiterentwicklung von Schulungen und Trainingsworkshops
- Ausarbeitung und Einführung eines Provisionierungsmodells

PERSÖNLICHE STÄRKEN, DIE MICH AUSZEICHNEN

- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation
- Unternehmerisch, initiativ,
- Ziel- und lösungsorientiert
- Vernetztes Denken
- grosse Empathie und Sozialkompetenz
 

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Laura März, Roland Trabadelo, Ursula Darmstaedter, Eveline Hofstetter

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