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Persönliches

Ich suche

Manager, die ihre Führungskompetenz ausbauen wollen +++ Firmen, die ihre jungen Führungskräfte trainieren wollen +++ Führungskräfte, die in Personalthemen hineinwachsen wollen +++ Führungskräfte, die ihre Konfliktkompetenz erweitern wollen +++ Verantwortungsvolle Gestalter, die ihre Mitarbeiter bei Mergers & Acquisitions unterstützt sehen wollen

Ich biete

Systemische Beratung zu Themen: Führung und Führungskultur, Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks +++ Human Due Diligence bei Mergers & Acquisitions +++ Trainings und Workshops: Führung, Mediations- und Konfliktkompetenz +++ Coaching: Führung, Team, Konflikt

Interessen

Völklinger Kreis

Organisationen

BMWA (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt) +++ Völklinger Kreis (VK) +++ Verein der Freunde des Münsterlandes in Berlin e.V.

Berufserfahrung

2008 - heute

Consultant/Educator

(Der Firmenname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

Branche: Unternehmensberatung

03/2005 - 03/2008

(3 Jahre, 1 Monat)

Forschungsauftrag Personal

Bundesamt für Bauwesen u.Raumordnung, http://www.stadtquartiere.de

Branche: Personalwesen

2007 - 2008

Coach Führungskräfte und Teamentwicklung

MetaDesign AG, http://www.metadesign.de

Branche: Design

2003 - 2008

Personalberater, Mediator, Coach

Consultants Pool - Personal. Kommunikation. Organisation, http://www.consultants-pool.de

Branche: Personalwesen

01/2005 - 12/2007

(3 Jahre)

Organisationsentwicklung

Platzmanagement Alexanderplatz

Branche: Andere

Status

Angestellter

Ausbildung

Hochschulen

FU Berlin, Uni Trier, Uni Potsdam, Uni Leipzig, Fernuni Hagen

Staatsexamen; Master

Rechtswissenschaften, Soziologie, Politologie, Master Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

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Verena Birkendahl, Bork Melms, Thomas Brettschneider, Heiko Kretschmer

(weitere Kontakte nur sichtbar für registrierte Mitglieder)