• Home
• Richard Gappmayer

Richard Gappmayer

Coaching, Supervision, Training

(The company name is only visible to registered members)

work

• 4560 Kirchdorf an der Krems
• Austria

Want to know more about Richard Gappmayer?

All you need to do is sign up for free on XING.

Sign up for free

Xpert
How do I become an Xpert?

Ambassador
How do I become an Ambassador?

Moderator
How do I become a moderator?

Premium
How do I become a Premium Member?

Personal information

• Haves

  Edit 25 Jahre Praxis in Führungspositionen und Teamleitung _________________________________________________________________________________________, Verkaufs- & Vertriebcoaching: vom Praktiker für Praktiker, absolute Praxisnähe __________________________________________________________________________________________, Wirtschaftstrainings & Seminare: u.a. zu den Themen: Kommunikation, Verkauf & Vertrieb, Zeit-, Stress-, und Energiemenagement, Konflikte, gelebter emotionale Intelligenz, Führungskräftetrainings, Change-Management, Soft Skills _________________________________________________________________________________________________, Geduld - Willenskraft - Durchhaltevermögen - Achtsamkeit ______________________________________________________________________________________, RG-Erfolgs-Coaching®, RG-Intensiv-Coaching® für 1 Jahr, Online-Coaching, ______________________________________________________________________________________, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Supervision _____________________________________________________________________________________, Shaolin-mental-Coaching® ____________________________________________________________________________________

• Wants

  Edit Unternehmen, die ihren Verkauf & Vertrieb sinnvoll optimieren bzw. nachhaltig weiterentwickeln möchten ______________________________________________________________________________________, Unternehmen, die ihre Mitarbeiter unterstützen, ihre Potentiale neu zu entdecken und zu entfalten ______________________________________________________________________________________, Manager und Führungskräfte, die an sich arbeiten wollen ______________________________________________________________________________________, Kooperationen mit strategischen Partnern - Vertriebspartner für meine Seminare _________________________________________________________________________________________, Menschen, denen Ihre Gesundheit am Herzen liegt. Menschen, die sich auf den Weg machen wollen - zu einem gesunden, leistungsbereiten und lebenswerten Leben _______________________________________________________________________________________

• Interests

  Edit Berglauf, meditatives Laufen, Natur erleben, Bergwandern, Shaolin Qi Gong, Chan-Meditation, interessante Menschen kennenlernen, Reisen ( zu den Berggorillas in Ruanda ist geplant - zuletzt war ich am Kilimandscharo), Kenja & Tansania Nationalparks, Osttirol, Gruppendynamik, Kochen, gutes Essen und Trinken

• Organizations

  Edit ÖVS, ÖAGG, WKO OÖ, Unternehmerakademie OÖ

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Good knowledge)

About me

ERFOLG hat 3 Buchstaben: TUN

Es nützen Ihnen die tollsten  Ideen nichts, wenn Sie diese nicht einer Lösung zuführen bzw.
 zur Umsetzung bringen.
Ich bin ein Coach bzw. Trainer der versteht, die Menschen ins TUN zu bringen.

---

Trainings & Seminare:

In meinen Seminaren & Coachings lernen Sie keine stereotypen, auswendig gelernte Methoden, Formulierungen oder die oft üblichen Trainerweisheiten, sondern absolut praxistaugliches Handwerkszeug und psychologischen Background, der Ihnen das (Arbeits-) Leben erleichtert. 

Greifen Sie zu, auf das 25-jährige praktische Know how eines  erfolgreichen Managers aus der Wirtschaft.

Ihr Anliegen – Mein Credo: Gemeinsam zum Erfolg!

Referenzen:

Ihr Seminar "Emotionales Verkaufen“ für unseren Verkaufsaußendienst hat alle unsere Erwartungen voll erfüllt. Alle 11 Teilnehmer konnten trotz unterschiedlicher Vorerfahrung sehr viel aus diesem Seminar mitnehmen.
Wir sind mit Ihrer Arbeit äußerst  zufrieden und empfehlen Sie gern weiter.

Heinz Lorenz, Verkaufsleiter, Alphatec  GmbH


Sie haben zielorientiert, eloquent und charmant durch das intensive Seminar geführt. Die Inhalte wurden sehr verständlich und praxisnah vermittelt und an den richtigen Stellen wirksame Impulse gesetzt.

Heinz Gutenburg, Leiter Personalwesen, Motion-Tec,

---

Coaching  bzw.  Supervision:

Analysieren. Aktivieren. Optimieren.

Wenn es einen Glauben gibt der Berge versetzen kann, so ist es der Glaube an die eigene Kraft!

Außergewöhnliche Begabung, hohe Intelligenz, beeindruckende Ideen, Informationen und Kenntnisse sind für den Erfolg von hoher Bedeutung, aber garantieren ihn noch nicht.
Ohne Realisierung sind sie nicht mehr als ein Versprechen und ein Potenzial. Erst Mut und Entschlossenheit bringen sie zur Wirkung.

Werden Sie zum dem Menschen, der Sie sind: Ich berate und begleite Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft!

Referenzen:

"Ihr Coaching hat mir geholfen, an die Verwirklichung meiner Träume zu glauben und mein Leben zu einem Schöpfungsakt zu machen. Ihre Aussage: “nicht jammern -sondern Tun!" hat sich tief in mir eingeprägt und die ersten Erfolge lassen aufhorchen. Ich habe tolle Ideen und die Nachfrage für meine Seminare hat sich fast verdoppelt, die Teilnehmerzahl ist  gestiegen und ich bin so stark motiviert und inspiriert wie noch nie!"

Rosemarie Übleis

---

Organisationsberatung:

„Ich stärke die Menschen und bewege die Organisation“

Ich arbeite mit den Stärken, die im System vorhanden sind, nicht gegen Sie. Veränderung gelingt, wenn die Kräfte im Unternehmen als Motoren der Veränderung genutzt werden.

Widerstände in diesen Veränderungsprozessen verstehe ich als gesunde Kraft, welche über die eigentlichen Bedürfnisse einer Organisation bzw. einzelner Mitarbeiter informieren.

Ich unterscheide begründete Einwände von Widerstand und agiere mit beiden Impulsen so, dass sie zu fördernden Kräften im Veränderungsprozess werden.

Ihr Nutzen:

Mehr Engagement: Durch bewusste Steuerung des Prozesses unter Einbeziehung der Mitarbeiter wird deutlich mehr Motivation und Engagement entfacht.

Mehr Freiräume und Entlastung der Führungskräfte: Ich als externe Berater entlaste die Führungskräfte bei der Gestaltung bzw. Moderation der Prozesse. Die Führungskräfte können sich verstärkt auf die Inhalte konzentrieren.

Höhere Schnelligkeit: Veränderungsprozesse werden durch mein ziel- und lösungsorientierten Beratungsansatz beschleunigt.

Referenzen:

„ Organisationsberatung, wie wir sie mit Ihnen erlebt haben, ist wirklich anders. Anfangs waren wir skeptisch. Mittlerweile sind wir insbesondere von der Sinnhaftigkeit,  Nachhaltigkeit und hohen Qualität überzeugt! Wir können Herrn Gappmayer nur wärmstens weiter empfehlen.“