Rita Booker-Solymosi

Rita Booker-Solymosi

Professional Immigrant Everywhere

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  • Berlin
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Entrepreneur

Educational background

  • Oct 2011 - Mar 2014
    FernUniversität Hagen

    Psychologie, Bachelor of Sciences

    Literatur, Gemeindepsychologie, alternde Gesellschaft, Interkulturalität, Kriminologie

  • 1989 - 1991
    Universität Salzburg - Österreich

    Psychologie, Pädagogik, Jura, Zwischendiplom

    Organisationsentwicklung, Werbung, Kriminologie

  • Languages
    German (First language), English (First language), Romanian (First language), Hungarian (First language), French (Fluent), Italian (Fluent), Spanish (Basic knowledge), Russian (Basic knowledge), Turkish (Basic knowledge), Eesti, Hindi, Intercultural

Contact details

  • Birth/Maiden name
    Solymosi

About me

I work best with logical thinkers in multinational environments.
I'm not a healer, offering superficial solutions.
I offer straight forward support, encouragement for personal development acceleration, helping people recognize their inner strength.
I can help you cope with loss and uncertainty, use your imagination and creativity to explore your life & career options.
I demystify cultural bias, prejudice and intercultural communication challenges.
 
Intercultural Executive Coaching
 
Who qualifies: national and international leaders, expats, people with responsibilities beyond imagination and cultural boarders
FÜR WEN: international verantwortliche Führungskräfte, Expats, Menschen im Zeitalter der Globalisierung
 
When you would use a coach: dealing with conflict, leadership issues, preparing for working abroad
WANN ist Coaching sinnvoll: in Krisenzeiten, bei Entscheidungsprozessen, als Vorbereitung für Mitarbeitergespräche, mangelnde Eigenmotivation, Vorbereitung auf Auslandsentsendung oder andere Karriereschritte
 
What can you achieve: better people skills, personal stress management, intercultural sensitivity
WAS bringt es Ihnen: Gelassenheit im Umgang mit Mitarbeitern und Stress, interkulturelle Sensibilität - unterscheiden zu können, wo die persönliche Komponente in einem Konflikt liegt, und wo die kulturelle!
 
Hard Facts: you gain intercultural competence for DE - AT - USA - RO (Mergers & Aquisitions, Privatisation, Start-Up, Joint Venture)
Soft Skills: Mental Hygiene for people who are constantly under pressure
 
Unter Mentalhygiene verstehen wir ein Programm das besonders für Menschen geeignet ist, die permanent unter hohem Druck stehen:
> - weil es in den höchsten Positionen kaum noch interne Vertraute geben kann,
> - weil es um Personalentscheidungen geht, die man nicht mehr einfach wegstecken kann,
> - weil fachlicher Input aus dem Freundeskreis nicht mehr erwartet werden kann,
> - weil Ihnen die Zeit zum ausgedehnten Netzwerken einfach fehlt,
> - weil das Gewicht des beruflichen Drucks anfängt, das Privatleben zu belasten,
> - weil Sie bemerken, dass Sie innerlich kündigen
 
Buchprojekte:
Juni 2006 "Knigge für freche Frauen" - von Susanne Walter und Christine M. Huber, Redline Verlag - Beitrag über Osteuropa http://www.amazon.de/Knigge-freche-Frauen-professioneller-Au...
März 2007 "Cultural Detective Romania" - http://www.culturaldetective.com - Trainerleitfaden über Rumänien
April 2007 "Wachstumsmärkte Osteuropa - Strategien für langfristigen Erfolg in den neuen EU-Ländern" - Rita Booker, Redline Verlag - Tiefe Einblicke in die osteuropäische Businesskultur für Mittelständische Unternehmer, praktische Do's & Don'ts http://www.amazon.de/Wachstumsm%C3%A4rkte-Osteuropa-Strategi...
 

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