Robert K. Bidmon

Robert K. Bidmon

Dipl. Psych. Univ.

Inhaber

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  • 85293 Reichertshausen
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Freelancer

Educational background

  • 1981 - 1987
    Universität Konstanz, Universität München

    Psychologie, Dipl. Psych. Univ.

    Organisations- und Wirtschaftspsychologie Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Markt- und Werbepsychologie

  • 1977 - 1981
    Pädagogische Hochschule Weingarten

    Lehramt Grund- und Hauptschulen, Fächer Deutsch und Gemeinschaftskunde, 1. Staatsexamen

  • Languages
    German, English (Good knowledge), Schwäbisch gut, manchmal auch Tacheles sehr gut

About me

Inhalt:
- Vortrags- und Seminarthemen
- Stimmen von Teilnehmern
- Publikationen
- Lebenslauf
 
Vortrags- und Seminarthemen
„Praxisnah, humorvoll, wissenschaftlich fundiert - maßgeschneidert auf die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens“
 
Die neuen Seminare 2012
 
- Gebrauchsanweisung Kundengehirn
- Das DIALOG-Prinzip: Sechs universelle Praxisregeln aus Psycholgie und Neuro-wissenschaft für mehr Umsatz im Dialogmarketing
- Denkfehler und Mythen des Marketings
- Werbewirkung wohl ein Leben lang - mit Verblüffungsmarketing (gemeinsam mit dem Las-Vegas-Star C. von Gonschor)
 

Grundlagen des Dialogmarketings
- Mit Dialogmarketing zu mehr Geschäftserfolg
- 101 Tipps für erfolgreiches Dialogmarketing
- Individualisierung: der Schlüssel zum Erfolg im DM
 
Strategien des Dialogmarketing
- Erfolgreich Kunden finden und binden: Dialogmarketing Strategien selbst erstellen
- So machen Sie noch mehr Umsatz mit neuen Zielgruppen....
 
Methoden des Dialogmarketings
- Die besten Listen, Beeinflussungs- und Manipulationsmethoden für das Marketing
- Die Psychologie des Dialogmarketings
- Mehr Erfolg durch effizientes Testen im DM
- Wie man Marketing-Informationen im Internet findet
 
Instrumente des Dialogmarketings
- Die psychologischen Grundlagen des Couponings
- Kein Online ohne Offline
 
Texten im Dialogmarketing
- Erfolgreiche Werbebriefen und Beilagen selbst texten
- Workshop Textbewertung
- Die neusten wissenschaftlichen Ergebnisse rund ums Texten
 
Persönlichkeitsentwicklung
- Effizienter Arbeiten durch persönliches Wissensmanagement
- Bessere Vorträge mit Powerpoint
- Dokumentengestaltung mit Word
- Mehr Erfolg bei Kunden und Mitarbeitern: Erfolgreiche Vorträge und Seminare halten (2 oder 3-Tages-Seminar)
- Kreativität im Dialogmarketing
- Mehr Zeit für Umsätze: Zeitmanagement
 
Für Forschungseinrichtungen
- Öffentlichkeitswirksame Forschung: Wie Sie Ihre Forschungsergebnisse noch erfolgreicher verbreiten
- Die wichtigsten wissenschaftlichen Ergebnisse zum Dialogmarketing
 
Stimmen von Teilnehmern
Aus Beurteilungsbögen
• War fachlich sehr gut
• Kompetenter Referent
• Praktische Beispiele
• Sehr kompetentes Seminar mit praktischen, nachvollziehbaren Beispielen
• Gut aufbereitete Inhalte
• Gut gefallen hat mir: die Art wie alles rüber gebracht wurde. Der Vortrag war gut zu verstehen und es wurden tolle Beispiele gebracht
• Gut gefallen hat mir: Inhalt – Referent – Gestaltung
• Praxisnahe, bildliche Übermittlung durch Herrn Bidmon
• Prickelnd, Profis hört man gerne
• Vortragender geht gut auf die Fragen ein. Spannender und bewegender Vortrag
• Kompetenter Referent, praxisnah
• Humorvoller und praxisnaher Vortrags-Stil / Vortrags-Unterlagen
• Ausgesprochen lebendiger Vortrag von Herrn Bidmon
• Sehr praxisnah
• Sehr gute, einfache Vermittlung der Themen, locker rübergebracht.
• Klasse
• Sehr gut, aber sehr hundelastig (bin Katzenfreund)
• Kompetenz – hat Spaß gemacht zuzuhören
• Vermittelt die Thematik sehr gut

Aus dem Internet
„Traditionell in vier Veranstaltungen im November fand das 6.FH-Wirtschaftsforum des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre statt. … Nach den Bewertungen der Teilnehmer war es das bisher inhalts- und präsentationsstärkste Forum der FH. Allein 4 der 8 Referenten wurden mit Noten besser als 1,6 bewertet, allen voran Robert Bidmon (1,1) und Klaus Kobjoll (1,2) mit sensationeller Resonanz. Weit über 300 Teilnehmer besuchten das Forum.
Das bisher beste Bewertungsergebnis (Note 1,1) in der weidener FH-Geschichte, das wohl so schnell nicht zu toppen sein wird, erzielt Robert K. Bidmon, der in einem mitreißenden Stil und in einer vorzüglichen Visualisierung die entscheidenden Elemente erfolgreichen Direktmarketings präsentierte. 90 Minuten Ahaeffekte und Spaß pur. Besser kann man das Thema nicht informativ und anschaulich vermitteln. Die Stimmung blieb folglich auch bei diesem snack&talk auf hohem Niveau.“
http://www.fh-amberg-weiden.de/redaktion/kommentar/vollansic...
 
Publikationen
 
Bidmon, R.K. (in Press). So finden Sie (kostenlose) Marktstudien im Internet. OnetoOne.
 
Bidmon, R.K. (2009):. So sichern Sie die Wirkung von Werbeartikeln. dedica, 2, 24-25.
 
Bidmon, R.K. & Wiechmann, B. (2008). Erfolg mit hochwertigen Werbeartikeln. Unterschleißheim: wmc logo concept (ab Januar 2009 im Buchhandel)
 
Bidmon, R.K. (2008). Psychologie des Dialogmarketing. In: Torsten Schwarz (Hrsg.): Leitfaden Dialogmarketing. Das kompakte Wissen der Branche. Waghäusl: marketing-börse GmbH, S. 33-42
 
Bidmon, R. K. (2008). Mythen des Direktmarketings. Welche Gültigkeit haben Werberegeln wirklich? Direkt Marketing, 44, 2, 62-63.
 
Bidmon, R. K. (2008). Zur Psychologie des Werbetextens im Dialogmarketing. Lesbarkeit und Verständlichkeit von Texten bei On- und Offline-Medien. In Dialogmarketing Perspektiven 2007/2008. Tagungsband 2. wissenschaftlicher interdisziplinären Kongress für Dialogmarketing. Wiesbaden: Gabler. S.103-123.
 
Bidmon, R. K. (2007). Praktiker vs. Wissenschaftler: welches Wissen lohnt sich? Die Aus- und Weiterbildungs-Chancen im Dialogmarketing. In DDV (Hrsg.), Jahrbuch Dialogmarketing 2008. Wiesbaden: DDV/Back.
 
Bidmon, R. K. (2007). Direktmarketing als Brückenwissenschaft. In DDV (Hrsg.), Dialogmarketing Perspektiven 2006/2007. Tagungsband 1. wissenschaftlichen interdisziplinären Kongress für Dialogmarketing. Wiesbaden: Gabler. S.9-30.
 
Tritt, K., Bidmon, R. K., Heymann, F. v., Joraschky, P., Lahmann, C., Nickel, M. et al. (2007). Zehn Thesen zur psychotherapeutischen Versorgungsforschung - ein Positionspapier. Psychotherapie, 12, 1, 136-148.
 

Bidmon, R. K. (2006). Juroren Statement: Unter einem Dach vereint: Kreativität und Response-Orientierung. In Deutscher Direktmarketing Verband e.V.(Hrsg.) (Hrsg.), Deutscher Dialogmarketing Preis 2006. Bonn: Varus Verlag. S.238.
 
Bidmon, R. K. & Vögele, S. (2006). Neue Erkenntnisse zur Mailinggestaltung nach der Dialogmethode. Gestaltungsempfehlungen zwischen Anforderungen der Wissenschaft und der Praxis. In B.W.Wirtz & C. Burmann (Hrsg.), Ganzheitliches Direktmarketing. Wiesbaden: Gabler. S.423-452.
 
Bidmon, R. K. (2006). Werbewirkung im Direktmarketing. In S.Albers, V. Haßmann, & T. Tomczak (Hrsg.), Verkauf. Kundenmanagment, Vertriebssteuerung, E- Commerce (Digitale Fachbibliothek). Düsseldorf: Symposion Publishing GmbH.
 

Bidmon, R. K. (2005). Ratgeber: Berufe und Karriere im Direktmarketing. BAW Texte - Reihe Direktmarketing hrsg.v.Robert K.Bidmon, 1, 2-26.
 
Bidmon, R. K. (2005). Werbewirkung im Direktmarketing. In E.Zehetbauer, M. Muth, & L. Weidner (Hrsg.), Digitale Fachbibliothek Unternehmenskommunikation - CD-ROM - (Nachf. von Zehetbauer [Hrsg.]: Das grosse Handbuch für erfolgreiches Direktmarketing). Düsseldorf: Symposion Publishing GmbH.
 
Tritt, K., Loew, T. H., Joraschky, P., Bidmon, R. K., Heymann, F. v., & Nickel, M. (2005). Psychotherapeutische Versorgungsforschung als Anwendungsfach - eine konzeptuelle und methodologische Betrachtung. In T.H.Loew, K. Tritt, & P. Joraschky (Hrsg.), Stationäre Behandlung in der Psychosomatik. Hamburg: Verlag Dr. Kovač. S.13-49.
 
Tritt, K., Schneider, H., Bidmon, R. K., Nickel, M., Leiberich, P., Joraschky, P. et al. (2005). Do Patients with Different Psychiatric Diagnoses Require Different Strategies for Certifying Sick Leave? - First Indications from a Prospective Study. Croatian Medical Journal, 46, 2, 308-314.
 

Bidmon, R. K. (2004). Direktmarketing von A-Z. In E.Zehetbauer (Hrsg.), Das große Handbuch für erfolgreiches Direktmarketing. Loseblatt-Sammlung. Landsberg/Lech: moderne industrie. S.Teil 3.5, Seite 1-100.
 
Bidmon, R. K. (2004). Direktmarketing hat mehr Geschichte als man denkt. Direkt Marketing, 40, 12.04/1.05, 12-15.
 

Bidmon, R. K. (2003). Direktmarketing - Top-Thema an Hochschulen. Direkt Marketing, 39, 11, 54-55.
 
Bidmon, R. K. (2003). Psychologische Grundlagen des Couponings. In W.Hartmann, R. Kreutzer, & H. Kuhfuss (Hrsg.), Handbuch Couponing. Wiesbaden: Gabler. S.157-173.
 
Bidmon, R. K. (2003). Über 30 Jahre Direktmarketing an deutschen Hochschulen - Vortragsunterlagen - "DDV Plenum Forschung und Bildung" an der Universität Mainz. o.V.
Ref Type: Hearing
 
Bidmon, R. K. (2003). Top-Thema an Hochschulen: Forschungslandschaft Direktmarketing. Direkt Marketing, 39, 54, 55.
 

Tritt, K., Peseschkian, H., Bidmon, R. K., Mühldorfer, S., & Loew, T. H. (2002). Psychodynamische Psychotherapie bei somatoformen Störungen im symptomatischen Monitoring: Was kann der SCL-90-R hier in der Versorgungsrealität leisten? Psychodynamische Psychotherapie, 1, 4, 212-224.
 
Vögele, S. & Bidmon, R. K. (2002). Psychologische Aspekte der Dialogmethode. In H.Dallmer (Hrsg.), Direct Marketing & More. 8., völlig überarbeitete Auflage, Wiesbaden: Gabler. S.435-458.
 

Bidmon, R. K. (2000). Direktmarketing-Forschung: Was muss ein gutes werbliches Bild enthalten? Direkt Marketing, 36, 11, 45.
 
Bidmon, R. K. (2000). Direktmarketing-Forschung: Texterregeln wissenschaftlich betrachtet. Direkt Marketing, 36, 3, 42.
 
Bidmon, R. K. (2000). Direktmarketing-Forschung: Muß Direktwerbung "schön" sein? Direkt Marketing, 36, 6, 44.
 
Bidmon, R. K. (2000). Direktmarketing-Forschung: Mehr Umsatz mit Senioren? Direkt Marketing, 36, 4, 40.
 
Bidmon, R. K. (2000). Direktmarketing-Forschung: Mehr Erfolg mit prägnanten Bildern und Headlines. Direkt Marketing, 36, 8, 57.
 
Bidmon, R. K. (2000). Direktmarketing-Forschung: Was uns die Zukunft bringt. Direkt Marketing, 36, 2, 38.
 
Bidmon, R. K. (1999). Augenkamera: Entscheidungen in Millisekunden. In werben & verkaufen (Hrsg.), Ganz direkt. . . : Direktmarketing, Kundenbindung und neue Medien; Trends, Hintergründe, Kampagnen und Adressen. Landsberg/Lech: moderne industrie. S.56-58.
 

Bidmon, R. K. (1999). Direktmarketing-Forschung: Direktmarketing an deutschen Hochschulen. Direkt Marketing, 35, 7, 38.
 
Bidmon, R. K. (1999). Direktmarketing-Forschung: Einreichungen zum Alfred Gerardi Gedächtnispreis: 624, 3 mm Forschungsarbeiten. Direkt Marketing, 35, 11, 54.
 
Bidmon, R. K. (1999). Direktmarketing-Forschung: Frischer Wind an der Küste: Forschungsprojekt in Rostock. Direkt Marketing, 35, 5, 49.
 
Bidmon, R. K. (1999). Direktmarketing-Forschung: Wie man Informationen zum Direktmarketing im Internet findet. Direkt Marketing, 35, 9, 52.
 
Bidmon, R. K. (1999). Die Rolle von Bildern und Headlines bei der Gestaltung von Katalogen. In R.Mattmüller (Hrsg.), Versandhandelsmarketing. Vom Katalog zum Internet. Frankfurt/Main: Deutscher Fachverlag. S.345-362.
 
Bidmon, R. K. (1999). Direktmarketing-Forschung: Neue Rechtschreibung auch in Mailings? Direkt Marketing, 35, 12, 40.
 
Bidmon, R. K. (1999). Direktmarketing-Forschung: Weggeworfene Mailings wirken. Direkt Marketing, 35, 6, 50.
 
Bidmon, R. K. (1999). Direktmarketing-Forschung: Wie man Literatur zum Direktmarketing findet. Direkt Marketing, 35, 8, 34.
 

Bidmon, R. K. & Tritt, K. (1998). Organisationspsychologie - durch die Brille der Positiven Psychotherapie gesehen. In M.&.P.S.Peseschkian (Hrsg.), Psychotherapy of the 21st Century: The First World Conference of Positive Psychotherapy. Wiesbaden: S.15-19.
 

Bidmon, R. K. (1997). Das Reaktionsziel entscheidet! Praxisletter Mailings, 7, 8.
 
Bidmon, R. K. (1997). Bestellquote und Zahlungsart. Praxisletter Mailings, 6, 8.
 
Bidmon, R. K. & Spatzl, B. (1997). Die Befragung. In L.v.Rosenstiel, L. von, Hockel, C. M., Molt, & W. (Hrsg.), Handbuch der Angewandten Psychologie. Grundlagen - Methoden - Praxis. Landsberg/Lech: ecomed. S.Kap. III-2.
 
Bidmon, R. K. (1997). Zuerst rechnen - dann werben. Praxisletter Mailings, 4, 8.
 
Bidmon, R. K. (1997). Wie wichtig ist der Text? Praxisletter Mailings, 8, 8.
 
Bidmon, R. K. (1997). Mehr Erfolg mit Fax-Antworten. Praxisletter Mailings, 10, 8.
 
Bidmon, R. K. (1997). Wie Sie mit Mailings ehemalige Kunden reaktivieren. Praxisletter Mailings, 9, 8.
 
Bidmon, R. K. (1997). Wer bezahlt das Porto? Praxisletter Mailings, 2, 8.
 

Bidmon, R. K. (1996). Grundlagen des Direktmarketings. In E.Zehetbauer (Hrsg.), Das große Handbuch für erfolgreiches Direktmarketing. Loseblatt-Sammlung. Landsberg/Lech: moderne industrie. S.Teil 3, Seite 1- Teil 3.3. Seite 3ff.
 
Bidmon, R. K. (1996). Erfolg mit der richtigen Zielgruppe. Praxisletter Mailings, 12, 8.
 

Bidmon, R. K. (1994). Direktmarketing und Wissenschaft. In S.Gottschling & HO. Rechenauer (Hrsg.), Direktmarketing - Kunden finden, Kunden binden im Dialog. München: Manz-Verlag. S.212-216.
 
Bidmon, R. K. (1994). Das Mailing als Ersatzverkäufer. Absatz - Kommunikationsservice für den Spielwarenhandel, 6, 2-4.
 

Aichner, R., Bidmon, R. K., Kannheiser, W., & Hormel, R. (1993). Checkliste zur Schwachstellenanalyse (CSA). Ein Verfahren zur Ermittlung betrieblicher Schwachstellen. In R.Aichner, W. Kannheiser, & R. Hormel (Hrsg.), Planung im Projektteam. Checklisten und Verfahren des P-TAI. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.
 
Bidmon, R. K. (1993). Direktmarketing - Eine Chance für die klassische Werbeagentur. Die Dialogmethode von Prof. Vögele und anderer Erfolgsregeln des Direktmarketing. Media Spectrum, 9, 16-18.
 
Bidmon, R. K. (1993). Wie Sie Direktmarketing-Literatur schnell finden. Direkt Marketing, 29, 7, 4-5.
 

Hormel, R., Kannheiser, W., & Bidmon, R. K. (1990). Praxisgerechte Arbeitsanalyse: Das P-TAI-Konzept als Planungs- und Entscheidungsinstrumentarium zur Einführung neuer Techniken. In P.Richter & W. Hacker (Hrsg.), Mental Work And Automation. Proceedings of 6th International Symposium on Work Psychology, Dresden, March 27-29, 1990 (Reihe: Veröffentlichungen der Technischen Universität Dresden). Dresden: TU Dresden. S.68-73.
 
Kannheiser, W., Hormel, R., & Bidmon, R. K. (1990). Das P-TAI-Konzept: Ein Planungs- und Entscheidungsinstrumentarium zur menschengerechten und effektiven Einfuehrung neuer Techniken. In S.Höfling & W. Butolli (Hrsg.), Psychologie fuer Menschenwuerde und Lebensqualitaet. Aktuelle Herausforderung und Chancen fuer die Zukunft. Bericht ueber den 15. Kongress fuer Angewandte Psychologie des Berufsverbandes Deutscher Psychologen, Muenchen 1989. Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. S.77-88.
 

Hormel, R., Kannheiser, W., Bidmon, R. K., & Hugentobler, S. (1989). Ergebnisse einer Umfrage zur Einführung neuer Techniken in Betrieben der metallverarbeitenden Industrie. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 33 (N.F.7), 4, 201-206.
 
Kannheiser, W., Bidmon, R. K., & Hormel, R. (1989). Das P-TAI Konzept - Ein integrativer Ansatz. In G.Dybowski, H. Herzer , & K. Sonntag (Hrsg.), Strategien qualitativer Personal- und Bildungsplanung bei technisch-organisatorischen Innovationen. Neuwied: Kommentator Verlag (Fachverlag für Recht und Wirtschaft). S.124-136.
 
Kannheiser, W., Hormel, R., & Bidmon, R. K. (1989a). The P-TAI Concept. An Integrative Approach. In K.Landau & W. Rohmert (Hrsg.), Recent Development in Job Analysis. London: Taylor & Francis. S.263-274.
 

Hormel, R., Bidmon, R. K., & Kannheiser, W. (1988). 1. Zwischenbericht zur Hauptphase des Projektes vom 01.07.1987-30.06.1988 : Contract 01-HG-017-0 München: Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Institut für Psychologie, Universität München ; Deutschland. ; Bundesminister für Forschung und Technologie.
 

Bidmon, R. K. (1987). Überarbeitung des eignungsdiagnostischen Verfahrens der Aus- und Weiterbildung eines großen Chemieunternehmens für die Ausbildungsgänge Pharmakanten, Chemiefacharbeiter, Chemie- und Biologielaboranten (Diplomarbeit). Diplom-Psychologe Univ. Ludwig-Maximilians-Universität München, Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel, Betreuer Dr. Hermann Maukisch,
 

Bidmon, R. K. (1980). Nonverbale Kommunikation in der Lehr- und Lernsituation : unter besonderer Berücksichtigung der Mimik und Gestik des Lehrers. Weingarten, PH, Zulassungsarbeit, 1980,
 

Lebenslauf
Selbstständiger Trainer und Berater
ich leite seit 1995 mein Unternehmen „power direct“. Ich berate, schule und forsche im Dialog- und Direktmarketing, der Arbeits- und Organisations-Psychologie und dem Selbstmanagement.
Ich schule für die BAW (Bayerische Akademie für Werbung und Marketing), die "Deutsche Post“, „kb-endlos“ (Österreich), den DMVÖ und für weitere Firmen und Institutionen wie z.B. ABW Werbeagentur, Bayerische Staatskanzlei, Bertelsmann, Baxter, ivoclar (Liechtenstein), Erwin Müller, FIDUCIA, Molkerei Scheitz, verschiedene Marketing Clubs (München, Karlsruhe, Vorarlberg), Moksel, gkk, im marketing forum, Landeshauptstadt München, Ostsee-Zeitung, RID-Stiftung, Sparkassen- und Giroverband Bayern, Security Center, Weiterbildung der Universität Rostock, usw.
Ich bin Redner auf großen Kongressen und Meetings; unter anderem hat mich http://www.speakers.ch unter Vertrag.
 
Studienleiter Direktmarketing
Seit 1997 Studienleitung für alle Dialogmarketing und Direktmarketing-Studiengänge an der „Kaderschmiede des Direktmarktings“ (DDV), der BAW
 
Projektleiter Deutsche Forschungszentren für Direktmarketing
An der Uni München seit 1990, seit 1999 auch am Lehrstuhl Prof. Nerdinger (Uni Rostock), Leiter der Uni-Projekte "Deutsche Forschungszentren für Direktmarketing", den ersten akademischen, deutschsprachigen Ausbildungs- und Forschungsstätten für Direktmarketing. Hier initiierte und betreute ich über 100 Diplomarbeiten. 18 dieser Arbeiten wurden auf Bundesebene mit höchsten Preisen ausgezeichnet.
 
Gastdozent/Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen
Gastdozent der Universität Rostock. Lehrbeauftragter an der Ludwig-Maximilians-Universität München, der Universität Gießen und der größten privaten Fachhoch-schule Bayerns, der FH für angewandtes Management in Erding.
 
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Uni München: Seit 1987 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Professor Lutz von Rosenstiel, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Während dieser Zeit Mitarbeiter im PTAI-Projekt (1987-1989) und im vom Bayerischen Kultusministerium initiierten Projekt „Optimierung von Universitätsprozessen" (1994-1996)
DMI Gelting: Seit 1990 auch engster Mitarbeiter von Prof. Vögele. Von 1995-2000 wissenschaftlicher Leiter des DMI-Labors.
 
Juror
Verschiedene Tätigkeiten als Juror in Deutschland und Österreich: Corporate Publishing 2007, Deutscher Dialog Marketing Preis 2006, Mailing-Wettbewerbe der Deutschen Post, Salzburger Landes-preis für Marketing, Kommunikation & Design (2005, 2007), Tirolissimo – dem Tiroler Werbepreis, customer award 24 (Wien). Ständiger Juror für den Alfred-Gerardi-Preis, dem höchsten deutschen Preis für Arbeiten des wissenschaftlichen Nachwuchses im Direktmarketing.
 
Autor
Publiziere in deutscher und englischer Sprache Fachartikel, Rezensionen und Kongressbeiträge aus den Bereichen Markt- und Werbepsychologie, Direktmarketing, Arbeitspsychologie, Medizin und medizinischer Psychologie.
 

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