Robert Flachenäcker

Robert Flachenäcker

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Coach für Führung und Veränderung
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Robert Flachenäcker's professional experience

  • 4 years
    8 months
    09/2009 - present

    Coach für Führung und Veränderung

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  • 6 months
    11/2013 - present

    Inhaber / Leiter "Organisationsentwicklung & Changemanagement"

    Expertnet-Group - Selbständige Spezialisten in einem starken Netzwerk

  • 7 months
    10/2013 - present

    Inhaber

    Permio-Versand. Handel mit Musik CDs und schönen Sachen.

  • 16 years
    05/1998 - present

    Projektmanager

    Diverse

  • to present

    Dozent / Trainer

    Ich selbst

  • 5 months
    07/2013 - 11/2013

    Changemanager

    Privatkundenbank

  • 2 months
    07/2013 - 08/2013

    Rolloutmanager

    Weltweit agierender IT-Dienstleister

  • 1 year
    3 months
    02/2012 - 04/2013

    Berater Team- und Organisationsentwicklung

    Gesundheitsdienstleister

  • 1 year
    2 months
    02/2012 - 03/2013

    Projektmanagementberater

    Logistik / Versandhandel

  • 2 months
    07/2011 - 08/2011

    Berater / Coach Projektlrise

    Elektrokonzern

  • 1 year
    9 months
    09/2009 - 05/2011

    Projektmanagementberater

    Weltweit agierender IT-Dienstleister

  • 1989 - 1998

    Vertrieb / Filialleitung

    Diverse

Languages spoken by Robert Flachenäcker

  • German

  • English

  • Vulgarisch

  • Klartext

Robert Flachenäcker's organisations

  • PMI
  • BPUG Deutschland
  • GPM
  • BVMW
  • IBWF
  • KSB
  • Expertnet-Group

Robert Flachenäcker's interests

Robert Flachenäcker's portfolio

  • Changemanagement / Veränderungssteuerung

    "Würdest Du mir bitte sagen, welchen Weg ich gehen muß?"
    "Das hängt davon ab, wohin du gehen willst", antwortete die Katze.
    "Oh, das ist mir ziemlich gleichgültig", sagte Alice.
    "Dann ist es egal, welchen Weg du einschlägst", meinte die Katze.
    "Hauptsache, ich komme irgendwohin", sagte sich Alice.
    "Das wirst du sicher, wenn du lange genug gehst", sagte die Katze.
    (frei nach "Alice im Wunderland" von Lewis Caroll).

    Nur systematisch und professionell gesteuerte Veränderungsvorhaben kommen ans Ziel.Die anderen versanden oer führen ins Chaos oder in den Stillstand.

    Mein Angebot:

    # Beratung in Veränderungsprozessen
    # Veränderungen zielsicher steuern und nachhaltig verankern
    # "Design for Change" - werden Sie eine Organisation, die sich ständig verändern kann ohne ins Chaos zu gelangen.

  • Unternehmer-Coaching / Führungskräfte-Coaching

    "Gute Mitarbeiter kündigen nicht Unternehmen, sondern schlechten Führungskräften."

    Der Kampf um die besten Mitarbeiter wird in der Führungsqualität von Unternehmern und Vorgesetzten entschieden.
    Führungskräfte, die es nicht schaffen, Kooperation und Sinngebung in ihren Führungsstil zu integrieren werden die besten Mitarbeiter mittel- und langfristig nicht halten können. Das bedeutet das Ende vieler Firmen.

    # Werden Sie eine Führungskraft, die das vorhandene Potenzial der Mitarbeiter erkennt und für Ihren Erfolg optimal nutzt

    # Werden Sie eine Führungskraft, die gleichsam beliebt und erfolgreich ist

    # Holen Sie den Spaß an der Zusammenarbeit in ihr Unternehmen

    # Entwickeln Sie einen Führungsstil, der die Besten der Besten an Sie bindet

    # Verbessern Sie die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften

    # Integrieren Sie Ihre persönlichen und betriebliche Interessen

    # Spielen Sie beim "War for Talents" vorne mit und nehmen Sie nicht "was übrig bleibt"

  • Coaching-&Beratungs-Flatrate

  • Projekteliste_Coach_Robert_Flachenäcker

  • Coaching- und Beratungsflatrate im Überblick

  • Coaching & Beratung ab 16,63 EUR / Tag

    Dieses Angebot erhalten Sie mit meiner Coaching- und Beratungsflatrate für Unternehmen (im Monatsabonnement).

    Mehr Informationen unter www.solveidos.de oder Telefonisch unter 06708 - 669 7054

  • Coaching wirkt

    Im Coachingprozess werden aus wild herumwabernden Ideen und vagen Vorstellungen konkrete Ideen und Lösungen.

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