Robert Hofmann

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90491 Nürnberg, Deutschland

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Berufserfahrung 

2005 - heute

Inhaber

(Der Firmenname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

Branche: Coaching, Training, Unternehmensberatung, Persönlichkeitsentwicklung

11/2007 - heute

(2 Jahre, 1 Monat)

Angestellter

DATEV eG, http://www.datev.de

Branche: Dienstleistungen

1993 - heute

Inhaber

Robert Hofmann Consulting

Branche: Computer & Netzwerksicherheit


07/2005 - 09/2007

(2 Jahre, 3 Monate)

05/2004 - 06/2005

(1 Jahr, 2 Monate)

03/1997 - 06/2005

(8 Jahre, 4 Monate)

Angestellter

SINTEC Informatik GmbH, http://www.sintec.de

Branche: Informationstechnologie & -dienste

04/2002 - 04/2004

(2 Jahre, 1 Monat)

03/1997 - 07/2001

(4 Jahre, 5 Monate)

Consultant

Lucent Technologies, http://www.lucent.de

Branche: Computer Networking

2001 - 2001

Consultant IT-Security

ATOS-Origin GmbH, http://www.atos-origin.de

Branche: Informationstechnologie & -dienste

1997 - 1999

1996 - 1996

11/1993 - 01/1996

(2 Jahre, 3 Monate)

Auszubildender

Two-To-One Systemhaus GmbH

Branche: Informationstechnologie & -dienste

Status
Unternehmer

Ausbildung

Hochschulen
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch

Über mich

Geht nicht, gibt's nicht!
 
Einerseits bin ich selbständiger IT-Spezialist (http://kurzlink.de/Profil-RH), im Bereich Internet-Security und Systemintegration. Mein Schwerpunkt ist die Systemintegration in komplexe IT-Strukturen, sowie die Optimierung der vorhandenen Prozesse und Ressourcen. Sowohl vom technischen, als auch organisatorischen Gesichtspunkt. Vorallem unter Unix, aber auch unter Windows.
 
Meine Ausbildung als Trainer und Coach nutze ich in der IT dazu, die Menschen noch besser in die Projekte einbinden zu können. Denn aus langjähriger Erfahrung weiß ich, wenn es schwerwiegendere Probleme oder Projektverzögerungen usw. gibt, haben diese in den seltensten Fällen etwas mit der Hardware zu tun, sondern vorallem mit den Menschen dahinter. So ist es mein Anliegen, bei Projekten sehr darauf zu achten, auch die Mitarbeiter voll mit einzubeziehen und zu integrieren. D.h. für mich, die Lösung selbst kann immer nur aus dem Unternehmen und von den dortigen Mitarbeitern selbst kommen. Ich stelle lediglich mein Know-how zur Verfügung, damit die Lösung gefunden werden kann. Denn ein Projekt kann nur gelingen, wenn es von den Menschen vor Ort auch getragen wird. Wenn es "ihr Baby" ist. Wenn ich meinen Job gut gemacht habe, braucht man mich hinterher in aller Regel nicht mehr!
 
Andererseits bin ich zertifizierter ganzheitlicher Trainer und Coach. Basis meiner Ausbildung ist das Zusammenspiel von verschiedenen Elementen aus Therapie- und Gruppenarbeit, sowie Coaching-Elemente. In meiner Arbeit verwende ich Techniken aus den Bereichen systemisches Arbeiten, Organisationsaufstellung, Familienaufstellung, Trancearbeit, NLP, Gruppenarbeit, Gestaltarbeit, Organisations- & Einzel-Coaching.
 
Mein Ziel ist es, Wissen zu vermitteln. Dauerhaft und fundiert.
 
Hilfe zur Selbsthilfe! Sowohl in der IT, als auch im Training- und Coachingbereich.


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