Robert Oesterlein

Berufserfahrung von Robert Oesterlein

• Bis heute 17 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2007

  Projektleiter/Koordinator Personalinformationssysteme

  Münchener Verein Versicherungsgruppe

  Verantwortlich für die Neugestaltung/Integration der kompletten Softwarelandschaft im Personalbereich von der Definition der Anforderungen bis zur Produktivsetzung, Aufbau eines Mitarbeiter-/Manager-Self-Service-Systems zur Vereinfachung und Kanalisierung von bereichsübergreifenden Arbeitsabläufen. Teilprojekte: Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung, Personalbedarfsplanung, Personalanforderung, Bewerbermanagement, Seminarmanagement, Skill-Management, Zeitwirtschaft, HR-Reporting

• Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2006

  Referent HR-Controlling

  Münchener Verein Versicherungsgruppe

  Zuständig für Auswertungen über den gesamten Personaldatenbestand, Balanced Scorecard, Branchen-Benchmarks, AdHoc-Reporting, unternehmensweite Personalkostenplanung

• 4 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2014

  Projektleiter/Koordinator Facility Management Systeme

  Münchener Verein Versicherungsgruppe

  Verantwortlich für die Modernisierung der Softwaresysteme im Facility Management vom Sollkonzept bis zur Produktivsetzung, Integration unterschiedlicher Systeme in eine einheitliche Landschaft.

• 7 Jahre und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2006

  Personalreferent (Gehaltsabrechnung/Verwaltung)

  Münchener Verein Versicherungsgruppe

• 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1995 - Dez. 1998

  Personalsachbearbeiter

  Lemo Maschinenbau GmbH

• 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1992 - Juni 1995

  Azubi Industriekaufmann

  Lemo Maschinenbau GmbH