Roland Sturm
Angestellt, Leiter Personalmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung, Bezirkskliniken Mittelfranken AdöR
Ansbach, Deutschland
Über mich
Meine Kernkompetenz sehe ich in der Entwicklung von Mensch und Organisation. Dazu bringe ich folgendes mit: -> Fähigkeit zu begeistern -> Denken in Zusammenhängen -> Offenheit und Klarheit -> Aufrichtigkeit und Loyalität -> Unterstützende und ergebnisorientierte Führung -> Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Sturm
Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2018
Leiter Personalmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung
Bezirkskliniken Mittelfranken AdöR
Arbeitgeberattraktivität & Recruiting, Personalentwicklung, Personalgrundsatz, Pflegeschulen
Leiter Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung, verantwortlich für Justiziariat, Marketing und Kommunikation, Organisationsentwicklung, Lean- und Projektmanagement
Leitung von Personalmanagement, Ausbildung, Gesundheitsmanagement und Betriebskindergarten
1999 - 2001
Bereichsleiter Innovation&Ökologie
Hess-Natur-Textilien GmbH
1998 - 1999
Leiter der Stabstelle Hess 2000
Hess-Natur-Textilien GmbH
1996 - 1998
Projektmanager Innovation und Ökologie
Hess-Natur-Textilien GmbH
1992 - 1996
Leiter Wollverarbeitung und Versand
Schäfereigenossenschaft Finkhof e.G.
1991 - 1995
Gesellschafter
Büro für Umwelt- und Unternehmensberatung GbR
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen