Ronald Tell

CEO/COB

(The company name is only visible to registered members)

Klagenfurt
Austria

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Personal information

Wants

Raucher, die den Willen haben, mit dem Rauchen aufzuhören. ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Unternehmen die an externen Recruiter/Executive Searcher interessiert sind.
Haves

Softlaseranwendung zur Raucherentwöhnung. Nach nur einer Behandlung (max. 90 Min.), sind Sie dauerhaft rauchfrei! Die Anwendung ist schmerzfrei und ohne Nebenwirkungen! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Für Unternehmen: Kandidatensuche - Executive Search auf Basis Retained Search und Selection.
Interests

Biosynoptik, Medizin, Vitamin D-Forschung (Vitamin D Mangel - unerkannter Risiko-Faktor) Medizin-Journalismus, Psychologie, Philosophie, Ethik, Recruiting, Executive Search, und noch viele andere Dinge..Schweiz, Uruguay, Argentinien, Brasilien, Slowenien, Südfrankreich, Portugal.
Organizations

Österreichisch-Slowenische Handelskammer, ÖGB, WK-UBIT, Bruno Giordano Stiftung, World Pantheist Movement.
Groups

Professional experience (18 years, 9 months)

Nov 2010 - present
(1 year, 4 months)

CEO/COB

(The company name is only visible to registered members)

Industry: Management Consulting, Philosophie
Nov 2011 - present
(4 months)

Partner

Ronald Tell, http://www.magnet-design.at

Industry: Design
Jun 1993 - Oct 2010
(17 years, 5 months)

Verwaltung-Sachbearbeiter

Burgenländische Gebietskrankenkasse, http://www.bgkk.at

Industry: Welfare & Community Health

Employment status

Entrepreneur

Educational background

des Lebens
Soziologie, Psychologie, Verhaltensforschung.

Languages

English (Fluent), German (First language), French (Basic knowledge), Slowenisch Grundkenntnisse

About me

Wir sind ein in Österreich, Klagenfurt, tätiges Einzelunternehmen http://www.ronald-tell.at/ welches auf folgende Bereiche spezialisiert ist:

+ Unternehmensberatung, im Hinblick auf humanistische Werte innerhalb des Unternehmens
+ Mobbing und Bossing Problematik

+ Ethik im Unternehmen

+ Beratung/Überprüfung der Sozialkompetenz (Soft Skills) von einzustellenden Führungskräften

Grossen Wert legen wir auf die Beratung bei der Einstellung von Führungskräften, sowie bei interner Postenbesetzung. (Abteilungsleiter, Gruppenleiter etc.), denn wir sind davon überzeugt, das eine Führungskraft ohne Sozialkompetenz (Soft Skills), mehr Schaden als Nutzen für ein Unternehmen bringt.

Unseren Erfahrungen nach zu Urteilen, taugt eine Person ohne ausreichende Sozialkompetenz und psychologische Grundbildung nicht als Führungskraft.

Lange Zeit wurde dieser Bereich bei der Einstellung von Führungskräften als Stiefkind betrachtet, nun aber ist die Zeit gekommen, wo ein Umdenkprozess, im Hinblick auf Mobbing, Bossing und Konflikte im Arbeitsbereich beginnt.

Nutzen Sie unsere Kompetenz in diesem Bereich, bevor Sie jemanden eine Führungsposition anvertrauen und nachher aufgrund mangelnder Sozialkompetenz enttäuscht werden.

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Weitere Dienstleistungen:

+ Executive Search (Führungskräfte, Spezialisten)
+ Recruiting generell

Executive Search Tätigkeiten werden ausschliesslich auf Basis Festhonorar verrechnet (Retained Search).

Recruiting auf Basis Erfolgshonorar

Für weitere Informationen bitten wir Sie, uns direkt zu kontaktieren.