Sebastian Spengler
Angestellt, Head of Recruitment & Employer Branding, Chemische Fabrik Budenheim KG
Budenheim, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sebastian Spengler
Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2018
Head of Recruitment & Employer Branding
Chemische Fabrik Budenheim KG3 Jahre, Apr. 2015 - März 2018
HR Digitalization; Program & Project Management & Talent Acquisition
Deutsche Bank AGHR-IT-Projekt-Management. Digitalisierungs-Programme in und für Human Resources. Verknüpfung von HR und IT.
4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2015
Personalreferent; Bereich: HR Projects & Talent Acquisition
GFT Technologies SEEntwicklung von Recruitingmaßnahmen | Social Media Recruiting | Führen von Vorstellungsgesprächen | Durchführung von Recruiting Events | Auswahl und Zusammenarbeit von/mit externen Dienstleistern | Personal Marketing | Anzeigenerstellung
3 Jahre und 10 Monate, März 2007 - Dez. 2010
kaufm. Abteilungsleiter Bereich: Personaldienstleistung Niederlassung Frankfurt
persona service AG & Co. KGPersonalarbeit: Mitarbeiterbetreuung, -motivation und -führung Mitarbeiterentwicklung Personalberatung Personalrekrutierung Einstellungsgespräche, Lohnfestsetzungen, Arbeitsvertragserstellung Vertragserstellung für Kunden Vertrieb / Kundenbetreuung / Projektbetreuung: Beratung ,Planung und Durchführung von Personalprojekten Gewinnung von Neukunden Kundenbetreuung Angebotserstellung und -verfolgung Umsetzung und Betreuung von personellen Großkundenprojekten mit bis zu 65 Mitarbeitern
8 Monate, Juli 2006 - Feb. 2007
Studentische Personalbürokraft beim Centrum für internationale Migration
GIZ ehm. GTZ
Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen | Mitarbeit bei Assessmentcentern | Vertragserstellung für Fachpersonal
Ausbildung von Sebastian Spengler
2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2015
FOM-Hochschule Frankfurt am Main
Master of Science in Human Resource Management
Entscheidungsorientiertes Management, Führungs- und Motivationstheorien, Arbeitsrecht, IT-Management im Bereich Human Resource, Personalcontrolling & Vergütungssysteme, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Personalforschung, Recruiting/Personalgewinnung
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2006
Fachhochschule Wiesbaden
Bachelor of Arts in Business Administration
Marketing | IT
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen