Dr. Sinan Perin
Dr. rer. pol. Diplom Informatiker
growth unleashed | we orchestrate people´s strengths with business opportunities(The company name is only visible to registered members)
- 80538 München
- Germany
Personal information
- Haves
- __________________________________________________________________________________________ Experte für Wachstum durch Sustainable Human Resources Management mit den Zielen: qualitatives und quantitatives Wachstum im Unternehmen, Agilität, nachhaltige Steigerung von Gewinn. __________________________________________________________________________________________ Strategie-, Organisations- und IT-Architekt. __________________________________________________________________________________________ Erfahrener Projekt- und Programmanager bei nationalen und internationalen Großprojekten mit komplexen Organisations- und IT-Anteilen. _________________________________________________________________________________________ Erfahrener Business Coach und Berater für Manager in schwierigen persönlichen und fachlichen Herausforderungen. _________________________________________________________________________________________ Branchenexperte: Dienstleistungen, Automobilindustrie, Handel (Versand, Einzel, E-Commerce), Sach- u. Krankenversicherungen.
- Interests
- Meine Frau, Meine Kinder, Tai Chi, Golf, Lesen
Professional experience
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-
Jul 2011
- present
(8 months)
-
growth unleashed | we orchestrate people´s strengths with business opportunities
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Management Consulting
-
Jul 2011
- present
-
-
Feb 2010
- Jun 2011
(1 year, 5 months)
-
Consenso Management (Schweiz) AG, http://www.consenso-consulting.ch
Industry: Management Consulting
-
Feb 2010
- Jun 2011
-
-
Jul 2008
- Jun 2011
(3 years)
-
Consenso Management & IT Consulting, http://www.consenso-consulting.de
Industry: Consulting
-
Jul 2008
- Jun 2011
-
-
Jan 2006
- Feb 2008
(2 years, 2 months)
-
Geschäftsführender Gesellschafter
3eCon Unternehmensberatung GmbH, http://www.3econ.de
Industry: Management Consulting, Unternehmensberatung
-
Jan 2006
- Feb 2008
-
- 2001 - 2005
-
ADVISUM Consulting, http://www.advisum.de
Industry: Management Consulting
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- 1999 - 2000
-
Beautynet AG, http://www.beautynet.de
Industry: Retail
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- 1998 - 1999
-
GCI Management, http://www.gci-management.de
Industry: Venture Capital & Private Equity
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- 1996 - 1998
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CAP Gemini, http://www.capgemini.de
Industry: Management Consulting
-
-
Industry: Management Consulting
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
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RWTH Aachen
Informatik, Diplom Informatiker
-
Universität zu Köln
Betriebswirtschaftslehre, Dr. rer. pol.
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Good knowledge), Turkish (Basic knowledge)
About me
Nach 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung in unterschiedlichsten Branchen bin ich überzeugt, dass Veränderungsvorhaben nur durch den Gleichklang der Dimensionen „People Focus“ und „Business Focus“ nachhaltig erfolgreich sein können.
Aus diesem Grund haben wir uns in der marenas consulting GmbH zusammengefunden und den 4+4 Business Impact Ansatz (c) entwickelt.
People Focus: MOBILISIERUNG – QUALIFIZIERUNG – LEADERSHIP – KOMMUNIKATION
Business Focus: STRATEGIE – PROZESSE – ORGANISATION – IT
Um Nachhaltigkeit in Bezug auf die Profitabilität des Kundenunternehmens zu steigern, gehen wir bei allen Analysen und Synthesen von den für den Kunden zentralen Gewinntreibern aus. Nach der Definition der kritischen Erfolgsfaktoren im Markt- und Performanzfaktoren im Unternehmen, erarbeiten wir gemeinsam die optimalen Veränderungen des Business. Immer wieder kehren wir zum Business Impact zurück, um die Auswirkungen der entwickelten Maßnahmen messbar zu überprüfen.
Alle 4+4 Faktoren werden von uns im Zusammenspiel beeinflusst. Für jedes anstehende Aufgabenpaket wird abgewogen, welche Faktoren in welchem Ausmaß eingesetzt werden. Die dabei notwendige kreative Diskussion zwischen den Sichtweisen ist uns wichtig und stellt für uns ein Qualitätsmerkmal unserer Arbeit dar.
- Ideen- /Innovationsmanagement (Markt-, Prozess-, Netzwerk-, Technik-,Produktinnovation)
- Vision- und Leitbildentwicklung
- Strategiefestlegung und Business Planung
- Kompetenzentwicklung für Fach- und Führungskräfte
- Maßnahmen zur Umsetzung von Unternehmens-/Bereichsstrategien
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
- Entwicklung von integrierten Geschäftsprozess- und IT-Architekturen
- Aufbau von Shared Services z. B. Human Resources Bereichen für global agierende Konzerne
- Projektmanagement und Portfolio-Steuerung
Ich persönliche engagiere mich in diesem Umfeld in den nachfolgenden Gebieten :
- Zukunfts- und Inoovationsmanagement
- Strategieentwicklung
- Balanced Business Case und Nutzeninkasso
- Geschäftsprozess-/Organisationsarchitekt
- IT Architekt
- Programm- und Projektmanagement
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