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Persönliches
Berufserfahrung
1998 - heute
(Der Firmenname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Personalwesen, Leadership, Innovationen, Business Performance, Managementtraining, Corporate Development, Strategieumsetzung, Executive Coaching, Training, Human Resources, Consulting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
Roland Berger & Partner, http://www.rolandberger.com
Branche: Beratung/Consulting
Über mich
Was mich antreibt:
My vision & passion is to bring back the heart & partnership in business. Profitable innovation comes from authentic leadership that empowers everyone to contribute his true best.
Was mich ausmacht:
"setzt auf lebendige Art BusinessPotenziale in kraftvolles Wachstum um."
"bringt die Themen seiner Kunden auf den Punkt"
"vernetzt hard und soft facts“
"Ist handfester Impulsgeber und Inspirator für Unternehmer."
Meine Werte & Leitlinien des Handelns:
- Partnerschaft
- Excellence & Wertschöpfung
- Innovationen & Mut
- Commitment & Passion
Dipl.- Kfm. Stefan Götz MBA:
überwindet Grenzen und wechselt Perspektiven. Er kreiert Erfahrungsräume und Erfolgslabore für unternehmerische Quantensprünge. Kurz gesagt: Für bessere Ergebnisse..
"den Wettbewerb zu überflügeln heißt den Fokus zu wechseln: Aufhören zu versuchen, der Wettbewerb zu sein.“
Als Geschäftsleitung von Götz ManagementTraining seit 1998 bringt er die Themen seiner Kunden auf den Punkt, vernetzt hard facts und soft facts und schafft so neue, innerlich mitgetragene Lösungen. Das sind Lösungen, die auch umgesetzt werden. Er verbindet fundiertes Business Know-How aus seiner Beratungstätigkeit bei Roland Berger & Partner mit Ansätzen aus der Systemischen Beratung, Organisationsaufstellungen, dem NLP und Leadership nach Dr. Chuck Spezzano. Authentisches Leadership, das Menschen wirklich erreicht und inspiriert.
Seine Schwerpunkte:
- Initiieren von „Unternehmerischen Laboren“ zum Freisetzen von Business Potenzialen, im Kopf wie im Herzen.
- Umsetzen von Blue Ocean Prozessen. Schaffen von Wachstumsimpulsen für Produkte und Services
- Gestalten von „Business Performance Labs“ zum Erkennen und Optimieren unternehmerischer Hebel.
- Kreieren Entwicklungsarchitekturen internationaler Management Development Programmen
Branchen KnowHow:
- Automotive/Maschinenbau/Pharma/IT/Handel/Banken/Consulting/Aviation/FMCG
Fortbildungen und Qualifizierungen:
- Moderatorenausbildung ( Metaplan )
- Berufsbegleitende Weiterbildung in Gestaltarbeit ( F.Perls, W. Arnet )
- Systemische Beraterausbildung ( HauserConsulting )
- Mastery University Program ( Anthony Robbins, USA )
- Sales Leadership Program ( Anthony Robbins, USA )
- Leadership Management ( Tree Management, London, UK )
- NLP Master/Practitioner DVNLP ( Prof. Dr. Müller, Five Steps )
- Systemisches Coaching & Organisationsaufstellungen ( Five Steps )
- Osho Multiversity Program (Osho International Meditation Resort, Pune, India)
- NLP Trainer DVNLP (B. Isert, Tom Best, Schmidt-Tanger, Metaforum Intl, Brasilien)
- Leadership Development / Psychology of Vision (Chuck Spezzano, Jeff Allen, UK)
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