Stefan Kölle

Stefan Kölle

Geschäftsführer

(The company name is only visible to registered members)

  • 81669 Muenchen
  • Germany

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Personal information

Professional experience (13 years, 5 months)

  • Employment status
    Executive

Educational background

  • Languages
    German (First language), English (Fluent), Dutch (Good knowledge)

About me

Kontaktaufnahme
 
Ich freue mich über jede Kontaktaufnahme,
sofern sie eine inhaltliche und konkrete Begründung für die Anfrage beinhaltet:
Haben wir uns getroffen?
Was kann ich für Sie tun?
Was können Sie für mich tun?
Gibt es konkrete Synergien?
 
So erreichen Sie mich
Handy: 0175-5820614
E-Mail: kontaktaufnahme@inseco.de
Web: http://flavors.me/StefanKoelle
 
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Social Media und Events
 
Seit 2010 auf vielen Social Media Veranstaltungen präsent, somit idealer Ort um mit mir in Kontakt zu treten. Ob Twittwoch München, Social Media Club München oder WebMontag München.

Interview:
http://webcific.com/2011/05/13/99-kopfe-des-social-web-stefan-kolle-stellenanzeigen-de/
 
Details auf meinem Twitteraccount:
http://twitter.com/StefanKoelle
 
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Zu Scrum
 
Jeder kennt Computerprogramme, die nicht so funktionieren wie man sich vorstellt?
Ich erstelle als Entwicklungsleiter mit meinem Team, die Anwendungen hinter den Webseiten eines groß deutschen Internetportals - statt auf klassische Weise in einer modernen, agilen also beweglichen Form.
 
Wir beziehen den Auftraggeber vollständig mit ein und stellen ihm regelmäßig alle 2 Wochen eine neue Version der Software vor. So sieht dieser gleich wie sich die Anwendung anfühlt und kann frühzeitig Korrekturen vornehmen.
 
Meine Entwickler sind seit der Einführung Anfang 2009 insgesamt damit viel glücklicher und die Auftraggeber bekommen endlich das, was sie wirklich wollen. Oft ist ihnen dies erst am Ende klar.
 
Bei Fragen zu Scrum? -> Mich anschreiben!
 
Oder bei http://scrumtisch.org vorbeischauen und mich treffen.
 
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Bei stellenanzeigen.de
 
Seit 2000 bei stellenanzeigen.de als einer der ersten Mitarbeiter. Gleichzeitig steigt parallel auch die WAZ bei stellenanzeigen.de ein. Aufbau der IT-Abteilung bei stellenanzeigen.de als deren Leiter. Die Hauptaufgabe der Abteilung liegt in der Entwicklung von Web-Software und im internen Wissensmanagement.
 
2004 Eintritt er in die Geschäftsleitung von stellenanzeigen.de. In den folgenden Jahren an vielen Stellen aktiv, wenn es um die interne Prozessentwicklung und neue Arbeitsabläufe bei stellenanzeigen.de geht.
 
In den Jahren 2009 und 2010 Einführung der Prozessmethode SCRUM im Produktmanagement ein und somit maßgeblich die technische Entwicklung von web-basierten Produkten für die Online-Jobbörse vorangetrieben.
 
Seit 1.1.2011 Geschäftsführer von stellenanzeigen.de
 

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