Stephan Grabmeier

Dipl. Betriebswirt

Head of Culture Initiatives

(The company name is only visible to registered members)

53113 Bonn
Germany

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Personal information

Haves
Edit

Enterprise2.0 und Social Media
29

Human Resources
19

Transformation und Change
13

Innovation
13

Entrepreneurship
9

Querdenken
17

Selbst GmbH Netzwerk
8

managerfragen.org
14

HR Innovation Slam
7

Leadership2.0
8

Employer Branding
12

Edit
Wants

Edit Neue berufliche Herausforderung im Bereich Enterprise2.0, Innovationsmanagement, Intra-/Entrepreneurship oder Business Development in einem spannenden Unternehmen. Den Dialog zu Experten die Enterprise2.0 in ihren Unternehmen nachhaltig umsetzen, Good practices von (Corporate) Prediction markets/Social Forecasting, Open Innovation Ansätze in HR, (Top-) Führungskräfte die sich dem fairen Onlinedialog zwischen Gesellschaft und Managern öffnen wollen, Good practices zu Corporate Entrepreneurship Programmen
Interests

Edit meine Familie, Triathlon, Squash, Bergsteigen, Skifahren, Lesen
Organizations

Edit Initiative "Wege zur Selbst-GmbH" e.V. (Netzwerk für Personaler), E2.0 Adoption Council, BITKOM AK Social Media, managerfragen.org
Groups

Professional experience

Apr 2009 - present
(4 years, 2 months)

Head of Culture Initiatives

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Industry: Telecommunication
Feb 2011 - present
(2 years, 4 months)

Stellvertretender Vorstand

Initiative Selbst-GmbH e.V., http://www.selbst-gmbh.de

Industry: Human Resources
Jan 2006 - Jun 2011
(5 years, 6 months)

Gesellschafter

karriereautomobil.de GmbH & Co. KG, http://www.karriereautomobil.de

Industry: Staffing & Recruiting
Jan 2008 - Mar 2009
(1 year, 3 months)

Geschäftsführer

yourcha AG, http://www.yourcha.com

Industry: Human Resources
Sep 2004 - Aug 2008
(4 years)

Geschäftsführer

RECRUITnetworx GmbH & Co. KG, http://www.RECRUITnetworx.info

Industry: Events Services
Jul 2004 - May 2008
(3 years, 11 months)

Gesellschafter

Master Management Deutschland GmbH, http://www.master-management.de

Industry: Human Resources
Leiter Human Resources FMIS GmbH

HypoVereinsbank Group, http://www.hvb.de

Industry: Banking
Leiter Consors HR High Tech Campus

Consors Discount Broker, http://www.cortalconsors.de

Industry: Banking
HR Business Development CML GmbH

Lufthansa Systems Network

Industry: Information Technology & Services

Employment status

Executive

Educational background

Private Wirtschaftsakademie
Betriebswirtschaft, Personal, Betriebswirt

Languages

German, English

About me

Ich arbeite seit April 2009 für die Deutsche Telekom AG als Head of Culture Initiatives im Headquarters, Vorstandsbereich Personal. Ich habe über 15 Jahre Erfahrung in HR Arbeit, Transformation und Change, Employer Branding, Recruiting und Diagnostik. Darüber hinaus in den Themen Innovation, Entrepreneurship, Social Media und Enterprise2.0.

Ich leite das "Center of Excellence Enterprise2.0" der Deutschen Telekom AG. Dabei steht die Implementierung von Social Collaboration (Soziale Netzwerke, Jams, Prognosebörsen, Blogs etc.) und die damit verbundene kulturelle Transformation zu einem agil vernetzten Unternehmen im Fokus.

Im Jahr 2011 haben Frau Prof. Rump, Frank Schabel und ich gemeinsam das Buch "Organisation2.0 - Mut zur Unsicherheit" heraus gegeben. Darin beschreiben wir Elemente die für den Wandel zu einer Organisation2.0 notwendig sind.

Weitere Veröffentlichungen von mir finden Sie in zahlreichen Fachmagazinen und Fachbüchern.

Sind Sie ein Headhunter, so interessieren mich nur Angebote in innovationsgetriebenen Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur oder potenzialträchtige Start ups die die Power haben die Business Welt "auf den Kopf zu stellen".

Bitte kontaktieren Sie mich nicht wenn Sie mir Services und/oder Produkte verkaufen möchten, die nicht unmittelbar mit meinen Schwerpunkten zu tun haben oder erwarten Sie keine Reaktion von mir.