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Susana de Lucas Robledano

Master Dirección y Organización de RRHH

Consultor

(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)

28290 Las Matas
İspanya

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Kişisel Bilgilerim

Arıyorum

Busco, a cualquier profesional que quiera cambiar de ambiente laboral y que tenga algo importante que enseñar. Si es tu caso no dudes en enviarme tu cv a la siguiente dirección de correo: info@metaperformance.es, por favor, indica en el asunto tu área de especialidad. Gracias por adelantado.
Sunuyorum

En mi actual empresa tengo la posibilidad de ayudar a otros a desarrollarse o ayudarles para que desarrollen a sus colaboradores. Si estás en una de estas dos situaciones, no dudes en ponerte en contacto conmigo, estaremos encantados de ayudarte.
İlgi Alanlarım

RRHH, Consultoría, Formación, Selección
Gruplar

İş Deneyimlerim

04/2007 - bugün
(5 yıl, 2 ay)

(Yalnızca kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)
- bugün

Sektör:
10/2003 - 04/2007
(3 yıl, 7 ay)

Técnico de RRHH

Eurocen

Sektör: Outsourcing/Offshoring, Consultoría RR.HH.
03/2003 - 10/2003
(8 ay)

Ejecutivo de Cuentas

Reycom

Sektör: Informática y TIC
04/2003 - 06/2003
(3 ay)

Instructora

Cefoim Formación

Sektör: Eğitim, Educación
03/2002 - 02/2003
(1 yıl)

Beca dpto de Formación

BPM, Grupo Accenture

Sektör: Bilişim teknolojisi ve hizmetleri, Informática y TIC

İşyerindeki statü

Yönetici

Eğitim Bilgilerim

09/2001 - 06/2002

ESIC Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización
09/1996 - 06/1999

Universidad Pontificia de Comillas Psicopedagogía
09/1992 - 06/1995

Esc Univers de Formación del Profesorado "Santa María", UAM Magisterio esp. Ciencias

Diller

İspanyolca, İngilizce

Hakkımda

Consultor de RRHH en Meta Performance

Despues de más de 10 años dedicándome por completo al tema de RRHH, en sus diferentes vertientes, tengo claro que esto es lo que me gusta y donde quiero desarrollar mi carrera profesional.

Dentro del campo de los RRHH tengo experiencia en dptos de Formación, Selección y Reclutamiento y Gestión del Talento.

Mi experiencia en dptos de Desarrollo de Personas sólo es desde una perspectiva externa porque en esta última etapa profesional como consultora "externa" tengo la oportunidad de participar en diferentes Planes de desarrollo de competencias llevando a cabo proyectos para importantes empresas tanto nacionales como internacionales, realizando para mandos directivos principalmente tanto Assessment como Development Centers. Desde esta posición tengo la oportunidad cada día de desarrollarme profesionalmente, porque estar en contacto con responsables de RRHH de diferentes empresas me da una visión global de la situación de cada una de ellas para poder ajustar las propuestas y soluciones a sus necesidades concretas.

Quiero continuar mi desarrollo profesional en este ámbito para poder tener una visión más amplia de todos los ámbitos relacionados con este mundo tan apasionante para mí que es el de los Recursos Humanos, porque sin personas no se consiguen las cosas.

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