Susanna Sacchetti

Veränderungen sind im privaten wie im beruflichen Leben eine Herausforderung und erzeugen Emotionen. Solche Situationen sind oft Grund für eine Eskalation von Konflikten: Zum Beispiel bei einem Führungswechsel im Familienunternehmen oder in einer KMU, oder wenn im familiären Umfeld eine Person an Demenz erkrankt und diese oder eine andere Krankheit nach einer Neuregelung der Wohnsituation und Betreuung verlangt. All das sind Themen, welche ich aus der Praxis kenne.

Im Sommer 2010 startete ich selbst in einen Veränderungsprozess und habe mit der Einzelfirma beWirken Susanna Sacchetti als Mediatorin einen Neuanfang gemacht (seit 2012 anerkannte Mediatorin SDM-FSM).

50 Plus und die Bau- und Immobilienmediation stehen als Kernthemen im Zentrum. Dazu gehören Themen wie Unternehmensnachfolge für KMU und Familienunternehmen. „Elder Mediation“ ist eine aus Kanada und den USA stammende Methode, um in Generationenkonflikten zu vermitteln.

Seit 2003 als Organisationsberaterin tätig, mit einer mehr als 30-jährigen Praxis im Bereich Projektmanagement, verfüge ich ausserdem über eine lange Feldkompetenz in der Bau- und Immobilienbranche, im öffentlichen Raum und Verkehr sowie in der Branche der Bahninfrastruktur. Seit Anfang 2000 bis Ende 2011 war ich als Geschäftsführerin von Sacchetti Partner GmbH, Entwicklungsberatung + Management tätig.

Durch meine Führungserfahrung und als langjährige Leiterin eines Teams von Projektmanagern in einer Verwaltung, sowie durch meine operative Führungserfahrung von über 50 Mitarbeitenden im Bereich Bewirtschaftung Immobilien im grössten Bahnhof der Schweiz, rede ich die Sprache eines breiten und vielfältigen Kundensegments. Meine Lebenserfahrung fliesst in meiner Tätigkeit als Mediatorin und Beraterin immer mit ein.