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• Susanne Mosbacher

Personal information

• Wants

  Auftraggeber für HR Interim Management mit oder ohne Salärverarbeitung, Personalmanagement auf Zeit ("just in time"-HR Manager, externes Personalbüro, HR Outsourcing): Stellvertretung oder Überbrückung eines Personalengpasses im operativen und strategischen Personalmanagement Ihres Unternehmens (Überbrücken einer Vakanz, Stellvertretung eines Mutterschaftsurlaub usw.). Personalbeschaffung- und Selektion, Recruiting (inhouse), Sourcing, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung, Personaladministration wie Arbeitszeugnisse (mit und ohne Tool-Lösung), Mitarbeiterumfragen/ Employee Survey (webbasiert), HR Prozessanalysen und - Optimierungen, Prozessabbildung- und Optimierung, HR Audit, Handbücher, Reglemente, Arbeitsverträge, Probezeitgespräche, Interviewtraining, Begleitung von Personalfreisetzungsprozessen / Change Management, Arbeitsrecht-Know how. Austausch mit HR Fachleuten. Verwaltungsratsmandat bei Startup - Unternehmen. KMU's, mit weniger als 100 Mitarbeitenden, die ihre Personalarbeit auf Dauer an ein externes Personalbüro / HR Business Partner auslagern möchten.

• Haves

  HR Services. hr4hr- Unser Netzwerk für Ihr Personalmanagement mit derzeit 30 registrierten, kompetenten Unternehmer/innen die Dienstleistungen rund um das Personalmanagement anbieten. HR Audit, HR Dienstleistungen auf Zeit (inhouse-Outsourcing) mit oder ohne Salärverarbeitung, HR Interim Management. Personalmanagement auf Zeit ("just in time"-HR Manager, externes Personalbüro, HR Outsourcing): Stellvertretung oder Überbrückung eines Personalengpasses im operativen und strategischen Personalmanagement Ihres Unternehmens (Überbrücken einer Vakanz, Stellvertretung eines Mutterschaftsurlaub im HR Team usw.). Personalbeschaffung- und Selektion, Recruiting( inhouse), Sourcing, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung, Personaladministration wie Arbeitszeugnisse (mit und ohne Tool-Lösung), Mitarbeiterumfragen/ Employee Survey (webbasiert), HR Prozessanalysen und - Optimierungen, Standortbestimmung, Interviewtraining, Begleitung von Personalfreisetzungsprozessen / Change Management, Arbeitsrecht-Know how. Austausch mit HR Fachleuten. Attraktives Spezialangebot HRM und Lohnverarbeitung für Startups, welche seit weniger als 4 Jahren bestehen: hr4startups.ch. Branchenerfahrung: Travel Services, IT, öffentliche Verwaltung, Startups, Gesundheitswesen, Produktion, Industrie, F&E, Engineering, Dienstleistungen, öffentlicher Verkehr, Handel, Marketing & Sales, Bank, Unternehmensberatung, Flugzeugindustrie, Telekommunikation, High Tech, KMU's. HR Outsourcing Dienstleistungen. Übernahme eines Verwaltungsratsmandats bei interessantem Startup.

• Interests

  Netzwerken, Kompetenzbilanzen, Wissen, Können, Lernen, Talente, Philosophie, Kommunikation, Wine&Dine, das Piemont, südamerikanische Literatur, Blues & Jazz, Menschen im Aufbruch mit Weitsicht, Visionen, Engagement, Überzeugungen und "Herzblut"!

• Organizations

  www.frauen-unternehmen.ch, Zürcher Gesellschaft für Personalmanagement (ZPG), www.hr4hr.ch, www.hr4startups.ch, KV Zürich

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Good knowledge), French (Good knowledge), Spanish (Basic knowledge), Italian (Basic knowledge)