Susanne Trepmann
Dipl Psych
Coach und Beraterin(The company name is only visible to registered members)
- 44791 Bochum
- Germany
Personal information
- Haves
- Nutzen & Wachstum: Wertebewusstsein, Vertrauen, Wertschätzung, Freude und Begeisterung für die Arbeit, Respekt, Erfolg, Engagement, Übernahme von Eigenverantwortung, lebendige und erlebnisreiche Lösungen, Loslassen, Selbst sein. _______________________________________________________________________________ Dienstleistungen: Teamentwicklung, Einzelcoaching, Supervision, Veränderungsgestaltung, Inspiration u. Unterstützung bei Entscheidungsprozessen, Konfliktklärung, Unternehmercoaching, Potentialberatung, Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Leitbild- u. Unternehmenskulturentwicklung, Coachingausbildung, Ausbildung zur Führungspersönlichkeit. __________________________________________________________________________________ persönlich: Humor u. Moment der emotionalen Tiefe, Vertrauen, Verlässlichkeit u. Wertschätzung, Authentizität u. Echtheit, offene, klare u. direkte Worte, Praktikabilität u. hands-on Mentalität, Loyalität u. Engagement, Leidenschaft u. Mut
- Interests
- Tandem-Touren
- Organizations
- dvct - deutscher verband für coaching und training e.V.
Professional experience
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Dec 2008
- present
(3 years, 6 months)
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Professional Training & Coaching
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Dec 2008
- present
-
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Apr 2003
- Dec 2008
(5 years, 9 months)
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Henkel AG & Co.KGaA, http://www.henkel.com
Industry: Consumer Goods
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Apr 2003
- Dec 2008
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- 1998 - 2003
-
Scivias / Hochtief AG / RAG (jetzt Evonik)
Industry: Human Resources
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Oct 1994
- Sep 1998
(4 years)
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Industry: Nursing & Personal Care
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Oct 1994
- Sep 1998
- Employment status
- Employee
Educational background
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Ruhr-Universität Bochum, Psychologie
Schwerpunkt A&O, Diagnostik, Dipl. Psych.
- Languages
- German, English
Contact details
-
- Birth/Maiden name
- Kriege
About me
Sich die Verantwortung für das eigene Handeln und Entscheiden bewusst zu machen: Das ist mein Hauptanliegen im Coaching. Auf Augenhöhe mit meinem Gegenüber an der richtigen Stelle die richtige Frage zu stellen und den richtigen Impuls zu setzen: Darüber leiten sich Veränderungen ein. Jede Veränderung benötigt Mut, Entscheidungskraft und -willen sowie die Unterstützung durch das engere Umfeld: Daher ist mir der respektvolle und wertschätzende Umgang mit jeder einzelnen Lebensgeschichte wichtig. Dass mir während eines Coachings Anteile meiner Persönlichkeit gespiegelt werden, ist ein normaler, wechselseitiger Bestandteil. Dabei müssen Humor, aber auch der Moment der emotionalen Tiefe im Gespräch ihren Raum haben.
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