Sylke Förster
Management Berater: Internationale Projekte, Change Programme, Lean Management(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 84048 Mainburg
- Deutschland
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Persönliches
- Interessen
- Interessante Bücher (vor allem Biographien) / Spannende, neuartige, gehirngerechte Seminare und Lernmethoden - von V.F. Birkenbihl/ Passionierte Manager wie Jack Welch / Frauen mit Vorbildwirkung wie Angela Merkel, Hillary Clinton, Carly Fiorina, Barbara Kux, Ursula von der Leyen, Hannelore Elsner u.v.m./ Begeisternde Redner wie Nikolaus B. Enkelmann, Bodo Schäfer, Nina DiSesa, Hermann Scherer, Brian Tracy, Anthony Robbins / meine Familie und Freunde / Vito unser Hund / Golf / Yoga / Kunst / New York
Berufserfahrung
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- 2007 - heute
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Management Berater: Internationale Projekte, Change Programme, Lean Management
(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Beratung/Consulting, Industrie, Pharmaindustrie, Automobilindustrie, Telekommunikation, IT Unternehmen
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- 2007 - heute
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Förster Management Consulting GmbH, http://www.f-mc.de
Branche: Beratung/Consulting
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- 2000 - 2007
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CSC - Computer Sciences Corporation, http://www.csc.com
Branche: Beratung/Consulting
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- 1996 - 2000
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CSC - Computer Science Corporation, http://www.csc.com
Branche: Beratung/Consulting
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- 1992 - 1996
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Branche: Beratung/Consulting
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- 1990 - 1991
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Diplom Lehrer Mathematik und Geographie
Branche: Bildungswesen
- Beschäftigungsart
- Unternehmerin
Ausbildung
- Dresden Diplomlehrer Mathematik und Geographie
- Sprachen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend), Russisch (Grundkenntnisse)
Über mich
ein Beratungsunternehmen, das auf Planung, Management und Führung als auch unabhängige Reviews und Sanierungen nationaler und internationaler Großprojekte im IT Umfeld und im Rahmen strategisch wichtiger Change Programme spezialisiert ist.
Zu unserem ExpertenTeam zählen hoch qualifizierte, erfahrene, kreative und engagierte Manager mit internationalen Projekterfahrungen. Unser Managementansatz baut auf operative Transparenz, strategische Orientierung und auf dem richtigen Verhältnis zwischen emotionaler Führung und rationalem Management.
Mehr unter: www.f-mc.de
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