Tanja Dünnfründ
Bis 2021, Personalleitung/Leitung Personalentwicklung im JobSharing, Deutsche Bahn
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Dünnfründ
Bis heute
Beraterin und Coach
dünnfründ - Beratung & Coaching
7 Monate, Juni 2021 - Dez. 2021
Personalleitung/Leitung Personalentwicklung im JobSharing
Deutsche Bahn5 Jahre und 9 Monate, Feb. 2014 - Okt. 2019
Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin
Zentrum für Psychotherapie an der Humboldt-Uni (ZPHU)
2 Jahre und 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2009
Capability and Development Manager CSE&Germany
The Coca-Cola Company
8 Monate, Nov. 2006 - Juni 2007
Learning&Developement Manager
Coca-Cola GmbH
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2006
Personalleiterin
DB Station&Service AG
3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2002 - Aug. 2005
Leiterin Personalentwicklung
DB Energie GmbH
11 Monate, Feb. 2000 - Dez. 2000
Junior-Beraterin
A47-Consulting
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1991 - Juni 1993
Auszubildende
Allianz AG
Ausbildung von Tanja Dünnfründ
5 Jahre und 9 Monate, Feb. 2014 - Okt. 2019
Verhaltenstherapie
Zentrum für Psychotherapie an der Humboldt-Uni (ZPHU)
6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1993 - Okt. 1999
Psychologie
Justus-Liebig-Universität Gießen
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen