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• Tanja Schmid

Personal information

• Wants

  Prüfingenieure (m/w) und Prüftechniker (m/w): Bei unserem Klienten haben Sie es jeden Tag mit einem anderen Produkt zu tun. Und immer mit den neusten. http://www.winpeople.eu/stellenangebote.html ----------------------------------------------------------------------------------------------------, Assistent der Geschäftsführung, (m/w), IT Manager Multi-Channel, (m/w) sowie, Online-Marketing-Manager, (m/w) am Standort, Heilbronn, für den neuen Multi-Channel Shop von INTERSPORT http://bit.ly/wViPQV ----------------------------------------------------------------------------------------------------, Agenturleiter, (m/w), Kundenberater, (m/w) für einen Spezialversicherer für Menschen im Bereich der Kirchen, Diakonie und Caritas. Vakanzen in den Regionen: München, Allgäu, Schwarzwald-Süd, Weissenburg (Mittelfranken), Hessische Bergstraße und Landstuhl/St. Wendel. Siehe auch: http://bit.ly/rnNbx1 ----------------------------------------------------------------------------------------------------, Informatiker, Software-Entwickler, (m/w), Greenfield, Kreativer Querdenker für Top-Arbeitgeber für den Aufbau eines komplett neuen Bereich gesucht. http://bit.ly/taFY6j ----------------------------------------------------------------------------------------------------, • Langfristige Kontakte im beruflichen Umfeld • Personalsuchaufträge • Kandidaten • Personalbeschaffung • Personalauswahl • Recruiting • Anzeigengestützte Suche • Suchmandate • Networking • Fachkräfte & Spezialisten • Unternehmer • Offene Stellen • Employer Branding • Erfahrungsaustausch

• Haves

  • Suche von Fachkräften und Spezialisten • Anzeigengestützte Suche • Kreative Kandidatensuche • Zielorientierte Cross-Media-Strategien • Anzeigen im Personalportal www.stelleninfos.de • Screening Kandidaten-Datenbank nach geeigneten Bewerbern für Ihre Vakanzen • Bewerbungsmanagement im Angestelltenbereich • Positionsanalyse • Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen • Datenbankgestützte Bewerberadministration • Bewerber-Vorauswahl • Führen von Bewerbungsgespräche • Empfehlung und Präsentation geeigneter Bewerber mit funktionsspezifischer Beurteilung • Anonyme Ausschreibung im Auftrag des Klienten • Übernahme kompletter Bewerbungs- und Auswahlprozesse • Professionelle Positionierung als Arbeitgeber • Kompetente Medienberatung mit effektive Cross-Media-Strategien • CI-konforme Anzeigenentwicklung in Layout und Text für Print und Online • Zielgruppenspezifische Gestaltung und Produktion von z. B. Recruiting-Broschüren, Flyern und Plakaten • Professioneller Imageaufbau durch PR in Print- und Online-Medien • Gezielte Ansprache durch Hochschulmarketing • Personalbeschaffung • Personalberatung • Personalberatung Stuttgart • Personalberatung Mittelstand • Verhaltensprofilanalyse (VPA) • Qualität • Recruiting • Employer Branding • ausgeprägte Empathie • analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit kreativen Ideen • systemischen Transaktionsanalyse • fundierte Beraterkompetenz

• Interests

  Privat ein absoluter Genussmensch: Gutes Essen, Wellness, Landschaft, intensive Gespräche... Ich beziehe meine Energie aus all dem Schönen und Besonderen, das mich täglich umgibt und seien es auch "nur" kleine Details.

• Groups

  

• Employment status

  Employee

Educational background

• Languages

  German, English, Spanish, French