Tanja Zirn

Angestellt, Head Professional Development International Wealth Mgmt., Director, Credit Suisse Schweiz AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Learning & Development Design
Organisationsentwicklung & Change Mgmt.
Project Management (z.B. weltweite Zertifizierung
Management Consulting
Learning & Development Controlling
Führung von regionalen und internationalen Teams
Private Banking Kundenberatung
Leadership Development
Talent Management
Private Banking Strategie
Banking Product Expertise

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Zirn

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit März 2018

    Head Professional Development International Wealth Mgmt., Director

    Credit Suisse Schweiz AG

    - Consult Business Area Mgmt. on all kinds of learning interventions - Set up and implement training landscape for International Wealth Mgmt. division (functional/sales/advisory/(sales) leadership trainings, assessments, personal effectiveness, role & talent programs) - Budget & reporting - Organizational development & training design - Project mgmt. - Facilitator, Trainer, Assessor

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2011

    Learning Business Partner Recruitment & Development, Director

    Credit Suisse

    - Leitung Learning & Development International Wealth Management Latin America, Emerging Europe, Investment Solutions & Products, Sales & Trading Services, IWM COO, IWM Finance - Teamführung - Projektmanagement zur Entwicklung von nachhaltigen Learning & Development Interventionen - Moderatorin, Trainerin, Asessorin

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2008

    Project Manager

    Credit Suisse, Zürich

    - Kooperation Universität Zürich/Lehrstuhl Banking & Finance; Programmdesign, Dozentin und Assessorin - Einführung ONE Curriculum/SAQ Zertifizierung im International Wealth Management/1.200 Kundenberater - Projektleitung Top Talent Programme/Succession Planning - Einführung des Credit Suisse Invest Kundenberatungsmodells/2.600 Kundenberater - Projektleitung MBA Graduate Programm - Co-Projektleitung Einführung Global Frontline Training & Certification Initiative für 3.000 Kundenberater

  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2015

    Head CoC Investment Education; Key Account Manager Private Banking, Director

    Credit Suisse, Zürich

    Leiterin Produktausbildung Private Banking & Wealth Management Key Account Manager Learning & Development für Schweizer und internationale Geschäftseinheiten

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2011

    Team Leader Learning & Development (Private Banking)

    Credit Suisse, Zürich

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2008

    Program Manager Learning & Development

    Credit Suisse, Zürich

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2002 - März 2005

    Sales Management & Business Development

    Deutsche Bank AG, Frankfurt

    Private Banking Deutschland, Zentrale

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2001 - Juli 2002

    Relationship Manager/ Registered Representative

    Deutsche Bank Private Wealth Management, Bankers Trust, San Francisco, USA

    Business Development, Neukundenakquisition

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2001

    Relationship Manager

    Deutsche Bank, Frankfurt

    Akquisition und Pflege Kundenportfolio

  • 11 Monate, Dez. 1997 - Okt. 1998

    Zentrale Trainee

    Deutsche Bank, Frankfurt

    Corporate Clients, Private Banking, Asset Management, Derivatives Center

Ausbildung von Tanja Zirn

  • 1994 - 1995

    International Economics

    University of Kingston, London, UK

  • 1992 - 1997

    Betriebswirtschaft, Englisch, Pädagogik

    Universität Mannheim, Deutschland

    BWL, VWL, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Englische Linguistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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