Thomas Broessler
D.I.
Change & IT(The company name is only visible to registered members)
- 1140 A-1140
- Austria
Personal information
- Haves
- Grenzen verschieben! Management of Change mit, ohne und wegen IT. CIO-Coaching, Information Security Management, Organisation und Entwicklung, IT-Roadmap-Prozesse (IT-Aligment strategisch und organisatorisch), Ausbildung für Berater und Führungskräfte: Sourcing und Outsourcing, U-Prozess, Enterprise2.0, Wie ich am liebsten arbeite: mit Teams und Führungskräften. Mit Coaching, Presencing, U-Prozess, systemisch und allem, was nütztich ist..
- Interests
- Literatur, Lyrik, Physik, Geschichte, Zen, Tundra, Magyar Vizsla
- Groups
-
Professional experience (24 years, 9 months)
-
-
Jul 2006
- present
(5 years, 11 months)
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting, IT & Change: Veränderungsmanagement mit und wegen IT. Outsourcing, Insourcing, Shared Service, Consulting, Change Management, Leadership, Veränderungmanagement
-
Jul 2006
- present
-
-
Jan 2010
- present
(2 years, 5 months)
-
Computer Measurement Group, http://www.cmg-ae.at
Industry: Information Technology & Services
-
Jan 2010
- present
-
-
Jul 2008
- present
(3 years, 11 months)
-
Wiener Akademie für Organisationsentwicklung, http://www.wienerakademie.com
Industry: Consulting
-
Jul 2008
- present
-
-
Jan 1990
- Sep 2006
(16 years, 9 months)
-
VA TECH T&D, http://www.vatech.at
Industry: Facilities Services
-
Jan 1990
- Sep 2006
-
-
Sep 1987
- Dec 1989
(2 years, 4 months)
-
Industry: Consulting
-
Sep 1987
- Dec 1989
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Sep 1976 - Mar 1981
-
Technical University of Vienna, TUW, BRG4
Betriiebswissenschaften, D.I.
- Languages
- German, English
About me
Jahrgang 58, Studium Maschinenbau / Betriebswissenschaften.
Internationale - Erfahrung als CIO und Changemanager.
Gründer des Beratungsnetzwerks
http://www.exantis.at
Vorstand der Wiener Akademie für Organisationsentwicklung
Vorstand der CMG-AE
Meine Beratungsschwerpunkte:
Enterprise2.0
Changemanagement für
IT-Organisationen und Shared Service Centers,
Veränderungsmangement im Zuge von WEB2.0
Wiederbelebung von toten Intranets
Schwerpunkte/Referenzen:
Verknüpfung Strategie und IT
IT-Governance+Outsourcing
Shared Service (HR, IT, PR, Strategie)
Outsourcing(IT, Fertigung)
Riskmanagement
Internationalisierung von Unternehmensfunktionen
Einführung Matrixorganisation
Due Dilligence Postmerger-Integration
Strategie Implementierung
Corporate Governance
Presencing
Führen aus der Zukunft
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!
Contacts
Kurt Pikl, Christian Scholze, Martina Pühringer, Alexander Gratzer(More contacts may only be viewed by registered member)