Thomas Eggert

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Geschäftsführer / Gesellschafter
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Executive

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Thomas Eggert's wants

Thomas Eggert's professional experience

  • 1 year
    1 month
    04/2013 - present

    Geschäftsführer / Gesellschafter

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  • 10 months
    07/2013 - present

    Blogger / Autor

    noch-ein-hr-blog.de, Huffington Post Germany

  • 11 months
    06/2013 - present

    Gesellschafter / Geschäftsführer

    efee consult GmbH

  • 3 years
    04/2010 - 03/2013

    Geschäftsführer

    TDS HR Services & Solutions Austria GmbH

  • 3 years
    04/2010 - 03/2013

    Prokurist

    TDS HR Services & Solutions Switzerland AG

  • 8 years
    3 months
    01/2005 - 03/2013

    Geschäftsführer

    TDS HR Services & Solutions GmbH

  • 3 years
    11 months
    05/2006 - 03/2010

    Geschäftsführer

    effect Personalmanagement GmbH

  • 4 months
    06/2007 - 09/2007

    Geschäftsführer

    dsoftware GmbH

  • 3 years
    2 months
    11/2001 - 12/2004

    Vorstand

    BFD AG

  • 4 years
    4 months
    09/1998 - 12/2002

    Geschäftsführer

    pob-team GmbH

  • 2 years
    10 months
    01/1999 - 10/2001

    Vorstand

    pob Heidelberg AG

  • 16 years
    09/1982 - 08/1998

    Abteilungsdirektor Personal

    Hypo-Bank AG

Languages spoken by Thomas Eggert

  • German

    (First language)
  • English

    (Basic knowledge)

Thomas Eggert's organisations

  • Beirat der Competence Site
  • Human-Capital-Club e.V. (HCC)
  • Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
  • Gesellschaft für Organisation e.V. (GFO)
  • Initiative Selbst-GmbH
  • Zukunftsinitiative Personal (ZiP)
  • Wirtschaftsbeirat "Institut für Personalforschung" an der Hochschule Pforzheim

Thomas Eggert's interests

Thomas Eggert's portfolio

  • BEGIS GmbH und efee consult GmbH

    BEGIS GmbH
    Personalarbeit ist heute immer noch von komplexen Abläufen und administrativen Prozessen geprägt. Doch eigentlich sollten sich Personaler viel mehr um den Menschen im Unternehmen kümmern und nicht Papierberge bewegen, Formulare ausfüllen oder Urlaubszettel händisch verwalten. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, mit unseren Lösungen und Dienstleistungen den Personalbereich in die Lage zu versetzen, sich auf seine echte Wertschöpfung im Unternehmen zu konzentrieren – den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt mit der richtigen Ausbildung an der richtigen Aufgabe zu haben.

    Einfach gesagt – es einfach zu machen !

    Dazu haben wir unser einfach einzuführendes Workflow-System EDIB® Workflow entwickelt, das Ihnen den Umgang mit Prozessen, Dokumenten und Formularen erleichtert und unser einfach zu bedienendes Personalaktensystem EDIB® Akte, das Sie ohne großen Aufwand bedienen können. Die digitale Akte einfach zu füllen, das erreichen Sie mit unseren vielfältigen Scan-Dienstleistungen, sei es, bestehende Akten in das System zu übertragen oder den ganzen Posteingang einer Personalabteilung zu übernehmen. Mit EDIB® Dokumente können Sie wichtige HR-Do¬kumente, z.B. Vertragsangebote, Zeugnisse, Be¬scheinigungen oder die allgemeine Korrespondenz automatisiert und in höchster Qualität erstellen. Sie sparen dadurch Zeit, senken den Aufwand und ver¬meiden Fehler.

    Und für Shared Service Center oder Personaldienstleister können wir die Schnittstelle und somit den Prozess zwischen Kunde und Dienstleistung mit LEVADOC einfacher machen. Und wenn es dann darum geht, die Prozesse rund um diese Lösungen einfach zu gestalten, helfen wir mit unserer Beratung bei allen HR-Prozessen weiter.

    Wir machen es. Und das immer getreu unserem Motto – wir wollen ihnen das administrative Leben einfach machen!

    efee consult GmbH
    Personalarbeit steht heute immer noch unter der Diskussion der Werthaltigkeit bzw. Wertschöpfung im Unternehmen. Genau hier setzt die efee consult GmbH mit ihren Dienstleistungen an. Personalmaßnahmen können mit einer Personenanalyse, Umfeldanalyse, Investitionsanalyse vor, während und nach der Maßnahme evaluiert werden. Und die Nachhaltigkeit der Maßnahmen wird mit weiteren laufenden Dienstleistungen gemessen. Die Pakete wurden dabei so geschnürt, dass auch der Mittelstand in den Genuss einer professionellen Evaluation zu vernünftigen Kosten kommen kann. Durch die einmalige Zusammensetzung der efee consult GmbH aus jahrelangen Praktikern und Wissenschaftlern sowohl aus dem Personalbereich als auch der Wirtschaftsprüfung ermöglichen diese werthaltige Dienstleistung für Personaler. Damit endlich die Diskussion um Wertschöpfung der Personalabteilung ein Ende findet.

    Wir machen wahre Werte sichtbar!

  • White Paper: Die digitale Personalakte
  • White Paper: Digitalisierung von Personaldokumente
  • Interview Competence Site
  • noch-ein-HR-Blog

    www.noch-ein-hr-blog.de

  • BEGIS GmbH

    www.begis.de

  • Eine Akte - 99 Cent!
  • efee consult GmbH

    http://www.efee-consult.de

  • efee consult GmbH

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